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引き抜きによる年俸の決め方
noname#1810の回答
関連会社への転籍になるわけですから、当然現在の年俸が基準となるわけです。（相手もそう考えているのでは？） それに残業代を加え、ボーナスや退職金の事も考慮に入れるべきで、あまり大きく出ると相手もあなたの常識のなさを疑うのでは？ 全く知らない所からの引き抜きなら、いくら大きく出てもかまわないとは思いますけどね。
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