労働条件などで相談

質問

新しい会社で試用期間ですが勤め始めました。労働時間など最初の話と違うときなど、相談するところはあるでしょうか？
もう未練はないので会社で正式採用してもらおうとは思ってはいませんが、辞めるにしても1ヶ月前には伝えておいた方がいいとの事であと1ヶ月間は職場にいなくてはならないような感じです。
給料はもう半分くらいになってもいいから辞めたいくらいですが・・・。
残りの1ヶ月は最初に話をした休日日数をもらおうと考えています。
ところが上司が聞き入れない場合、どこかに相談する窓口はありません？労働監督署？なるものはあるのでしょうか？
どこに相談にいけばいいでしょうか？

回答No.2

tuginosuke · ベストアンサー

すぐに辞めてしまえばどうです？
あなたも会社もその方が良いような・・・
それから、このケースで労働基準監督署がすぐに動くことはないと思う。

お礼

そうですね。やっぱりそれが一番いいのでしょうか。ありがとうございます。

回答No.1

odessa7

お考えの通り、労基所が相談窓口となります。
　お住まいの地域の労働局に問い合わせれば、所在地などわかると思います。

http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

＞辞めるにしても1ヶ月前には伝えておいた方がいいとの事・・

　予告義務があるのは会社のほうではなかったでしょうか。あなたが辞めたいと思われれば、辞めることは可能でしょう。またそれまでの給与を受け取る権利もあります。

お礼

そうだったんですね。ありがとうございます。