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アウトソーシングって？
PTPCE-GSRの回答
- PTPCE-GSR
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「至急」とのことですので、かいつまんで。 委託する側の立場で言うと、 請負は「一定の業務の完遂」を、 派遣は「一定の労働力の提供」を、求めるものです。 分かりやすい例が「残業」でしょう。 請負でしたら、業務を終わらせるのにどれだけ時間をかけても残業代は発生しません。 派遣でしたら、予定されていた時間内に業務が完了しなくても一定時間の労働力提供がなされれば契約は履行されたことになり、 もし残業させるのなら当然残業代は支払わなければないことになります。
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