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派遣と請負の違い

派遣と請負の違いについてお尋ねします。 平たくいうと、派遣はスタッフのアウトソーシング、請負は業務そのもののアウトソーシングと考えてもよいのでしょうか?

noname#64493
noname#64493

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tono-todo
  • ベストアンサー率16% (169/1028)
回答No.2

それでよいでしょう。 成果を出す出さないは派遣の場合は派遣された先の区所するところですが、請負の場合は、発注を受けた方が与えられた仕様書の範囲で成果を出します。 しかし、こういう質問が出る背景が分からないのでこういう回答でよいのでしょうかね? 契約を担当される方ですか?

その他の回答 (1)

  • TinyPine
  • ベストアンサー率30% (719/2386)
回答No.1

いいえ、違います。 派遣は派遣先の会社でその業務スタッフとして働きます。 従いまして、指揮、命令はその派遣先の担当者と成ります。 請負はその業務を請け負うので、指揮、命令権は相手の会社の担当者には有りません。請け負った会社の管理担当者と成ります。業務は請負契約に従って、契約した商品、若しくはサービスを受け取るだけです。 万一商品/サービスに瑕疵があったり、変更が必要な時は、直接命令できず、契約に基づいて申し入れを行います。 私の会社では請負会社も工場内で作業していますが、そのエリアに入る事も、請負社員に話をする事も禁じられています。

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