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人事考課、賞与計算担当者になりました。
こんにちは、昨日より今後の人事考課見直し及び賞与計算の担当者となりました。背景としてはこれまでの人事考課は非常に複雑で、担当者が何日も徹夜をして、賞与計算をしたなどと言うことで、早急に見直しを図ってほしいとの上層部の意向があります。そこで皆さんにご質問ですが、人事考課、賞与計算の仕組み及び企業の実例などが掲載されている分かりやすい本、ホームページがありましたら教えてください。よろしくお願いします。
- mastae
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日本電気株式会社(以下弊社といいます。)が運営する 日本電気が運営するサイト “NEC Business Solution”(http://www.sw.nec.co.jp/) 閲覧するにはメンバーズへのご登録（無料）が必要 http://www.blwisdom.com/pr/affairs/08/ http://www.blwisdom.com/affairs/ 各ジャンルが有ります。 http://www.h3.dion.ne.jp/~oonisi/qa41.html 私の会社では有給休暇輪は査定無し/病気休暇は一定の日数を超えると査定、無断欠勤は交通遮断や通信が途絶えたり病気等で意識がなくなったり等のやむを得ない場合を除いて懲戒処分を受けます。 http://book.na-ka.jp/4569635199.html PHP研究所からは発売されています。 http://www.sukegawa.gr.jp/jinji/syouyo11.htm http://www.yume-ya.co.jp/recruit/word/s04_01.doc 賞与の事例が有りました・・・真贋のほどはわかりませんが！ http://www.kbs.co.jp/kbs/site/pckyuyo/ 給与計算ソフトの一例・・資料のダウンロードできます。 私の会社の給与計算はグループ内の会社が処理（発注）しています。
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お礼
お返事が大変遅くなり失礼致しました。 いろいろなURLを教えていただき、ありがとうございました。ぜひ参考にさせて頂きます。ちなみにとうとう賞与の関連業務が開始しました。教えて頂いた情報等を使用して何とか乗り越えたいと思います。