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違法残業と労働基準監督所の権限
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- tajitaji1957
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退職の意思が少しでも有るのなら、早めに労働基準監督署に相談するのが良いですね。但し従業員数があまりにも少ない会社だとバレますが・・・・・・・。 退職したときだと、証拠が無いし勤務実績の調べるのが難しいので今のうちと思います。 いずれにしても程度の問題なので、質問者の方がおかしいと思うなら相談を開始してみるべきです。
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