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アルバイトと長期休暇（大学生です）
tkhr05の回答
- tkhr05
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いつ旅行するかによりますね。もしあなたが１年くらい働きある程度仕事を理解していたとします。ファミリーレストランとしては仕事を知っている子を残しときたいと考えるでしょう。また、もし入って間もない場合そんな長期休暇とるなら新しい子を雇ったほうがいいと考えるでしょう。この場合はよほど人材に困ってない限りクビにさせられるんじゃないですか。 ただ、そんな長期休暇は１ヶ月ぐらい前に言っておかなければどんな場合でも無理だと思います
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