企業に履歴書を送ろうと思ったのですが

わたしも転職組です。

練習も兼ねて、とりあえず応募して面接をしてくれる会社は、全部受けましょう。
その後、よ～く熟慮して、内定を頂いてから、断ればいいじゃないですか。
それに面接は、こっちが会社のことを知るための場でもあるのです。待遇、社風、異動の有無、残業時間、残業代の有無、試用期間での制限事項などなど、聞きたい事はどんどん聞いてください。しつこく尋ねたことで印象が悪くなり落とされるくらいなら、入社しても苦労しただろうなぁと諦めもつくものです。

焦る気持ちはわかりますが、そんなときこそ気楽に行きましょう。

ハローワークから紹介を受けているわけですよね。
ハローワークに相談されたらいかがですか？
でもきっと、注意されると思いますよ。
（断るとしたらハローワークからだと思います）
他に受けたい会社は、ハローワークにある募集なのでしようか

もし、そうでなかったら、受けられたらよいと思いますけど・・

もしＡ社を受けて、受かったとします。
その時に他に受けた会社に全て落ちたとしたら、どうされるのでしょうか。
「それなら、行ってもいいかな」と思われるのでしたら、受けるだけ受けるのはいいと思います。
「それでも絶対に行かない！」と思うのならＡ社を断ってもいいでしょうが、
ただし、この場合の断り方なんですが、ウソはつかないほうがいいでしょう。
ハローワークを利用されているということですし。
「受けるのを辞退したい」旨を率直に伝えればいいのでは？

ただ、思ったのは「あまり行く気がない」のは何故ですか？
最初はいいと思った会社だったんですよね。
他の会社の方が条件がいい、とか、とういうことですか？

ちなみに私の経験ですが、Ａ社とＢ社という会社があって、転職活動中に両方を受けました。
Ａ社の方が絶対的に待遇などの条件は良かったのですが、Ａ社に落ちてＢ社に受かったのでＢ社に行きました。
Ｂ社は給料は安いし、あまり待遇も良くなかったのですが、文句をいいながらも勤めていると、２年ほど経った頃にＡ社から連絡があり、空きがでたので来て欲しい、と言われました。
私は喜んでＢ社を辞め、Ａ社に行ったのですがそれが大間違い。
Ａ社は確かに待遇はいいけど、会社の雰囲気が非常に悪く、入社早々女子社員同士の徹底的なイジメに遭い、ついには精神的なものから体を壊して辞めざるを得なくなりました。
その時はＢ社を辞めたことをさんざん後悔しましたが、後の祭り・・・

長くなりましたが、求人票に書いてある内容では、本当にいい会社かどうかはわからないし、条件が悪くても入ったら自分に合う会社だった、ってうこともあり得るのです。
求人票の中身だけで判断せずに、色んなところを見てみられた方がいいと思います。

早く良い会社に受かるといいですね。