銀行って有給とりにくいんでしょうか

質問

銀行はもともと暦どおりだと思うのですが、法人営業での事務の仕事
を紹介してもらったことがあるんですが、条件は悪くなかったのですが、
ふと思ったことは休みがとりにくいんじゃないか？ということです。
他の人がとっている環境なら問題なさそうですが、あんまり休まなそうな
イメージがあるんですが、実際はどうなんでしょうか？
時期をみれば海外旅行などで3,4日くらい大丈夫なんでしょうか？
以前働いて会社は、メーカーなどで時期をみれば、休みには寛容なところでした。
業種によっていろいろあるんでしょうか？

回答No.3

kobalt · ベストアンサー

派遣社員です。

派遣社員であれば、そんなに気にすることはないと思います。
確かに取りにくいかもしれませんが、それで有給休暇を捨てることに
なっても・・・という感じですし。

私は今、メーカーで派遣をしていますが、周りが休まないと取りづらいです。
ついでに帰りづらい。
でも、きちんと用事があるということで、理由は言わなくてもいつも
気持ち良く了解いただけています。

顔合わせがこれからなのでしたら、「年に何度か平日に休みたいのですが
可能でしょうか」などと質問してもいいかもしれません。

お礼

面せつで聞くのって勇気がいるんですよね。落とされそうで。
でも聞いたほうが確実ですね

回答No.2

DIGAMMA

こんにちは、

　銀行の正社員なら、＃１さんの言われる通りと思います。但し、派遣の場合は判りません。建前上、休暇許可は派遣先（つまり銀行）の責任者の判断になりますので、その責任者が正社員と派遣員を区別なく扱っているか否かで決まります。

　さらに、派遣元の正社員である場合は、そこの休暇ルールに従わないといけない場合もあります。派遣の場合は本来ありえないはずですが、「派遣先は休みでも、派遣元は違う」などという理不尽な場合もありますので、派遣元の担当者に、契約前に十分に確認してください。（法上、「派遣」でなく「請負」になっていないかも確認くださいね）

　御参考になれば幸いです。応援します。

お礼

部署によるところが大きいんでしょうか？ありがとうございます。

回答No.1

greenbird

銀行によるかも知れませんが、

有給取れます。（部署によりますが99％取れます）
連続休暇１週間。半強制で取らされます。（理由は不正未然防止のためです）