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メール便で履歴書を送っても大丈夫でしょうか？

メール便は「信書」を送ることを禁止していますが、履歴書は「信書」になるのでしょうか？ もし、ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。 メール便の方が安い費用で、相手のポストに届いたのかどうか確認できるので、とても便利だと思うのですが、「信書」という規定に、履歴書が入るのかどうかわからず、困っています。 よろしくお願いします。

みんなの回答

  • y2m_com
  • ベストアンサー率21% (41/193)
回答No.3

私もポスト投函のメール便でなくて手渡ししてくれる サービスにした方が確実にいいと思います。 あなたが会社側の人もしくは面接担当だとどんな印象 を受けるでしょうか？ 紛失の補償もありませんしここは他のもので対応しては？

  • khuma56
  • ベストアンサー率31% (41/132)
回答No.2

手書きで相手にメッセージを送るわけですから、信書のような気がします。 っていうか、それ以前にもし私が採用担当者だとしたら もし履歴書をメール便で送られてきたら、 ちょっと変わった人だなという、どちらかというとマイナス寄りのイメージを持ちます。 やはり、折れないようにクリアファイルに入れて、 定形外の簡易書留か、配達記録で送るのが 一番無難だと思います。

  • nayu-nayu
  • ベストアンサー率25% (967/3805)
回答No.1

規定以前に、採用する側からマナーとしていやがられるのではないでしょうか？ 簡易書留（もしくは配達記録）という方法もあるわけですし。

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