履歴書の書きかたについて

質問

前職ですが、契約社員として3年働いていましたが、そのうち半年間、家族の看病のためにパートとして1日4時間ほどの勤務だった期間があります。会社のシステム上、一度契約社員としての契約を切り、退社処理をした上で再度パートとして新たな契約を結ぶ…という形をとったのですが、履歴書にはその旨細かく記載したほうがよろしいのでしょうか。仕事内容的には変わりはありませんでしたし、職歴が短かく見えるのではと心配です。年金手帳に、パートの時期に国民年金に加入していた旨が記載されているので、やはりきちんと書くべきかどうか迷っています。
ご意見いただければ幸いです。よろしくお願いします。

回答No.1

a375 · ベストアンサー

>やはりきちんと書くべきかどうか迷っています。年金手帳に記載があるのならお書きになった方がよろしいと思います。＞職歴が短かく見えるのではと心配です。しかし隠してびくびくしているより余程ましです。別に刑に服していたわけでなし家族の看病の為とゆう止むを得ない事情がおありになったワケですから。たとえ面接で質問があっても即答できない職歴詐称よりよっぽどましです。ただ年金手帳に記載が無ければ一般社員として応募の場合、私なら１本化して書きます。（幹部社員としての場合は職歴詐称は問題になります。）この職歴が短かく見えるのではとご心配は良くわかりますが、当って砕けろで、余りご心配なさいませんように。このような事をご心配なさるお方は、面接官から見ればまじめさがお顔にでていますので、第一印象は大変良いと思います。頑張って下さい。

お礼

ご回答ありがとうございます。
仰る通り、下手な嘘をついて心苦しい思いをするより、正直に、相手に良い印象を与えることのできる回答をした方が良いですよね。とても心強いアドバイスをありがとうございました。

回答No.2

DIGAMMA

こんにちは、

　○年○月～○年○月（これは３年間ネ）
　△△社にて、××業務に従事。（内６ヶ月は、身内の看病のため、パート扱い）

　で十分と思います。「本当は、看病の為、退職するつもりだったのですが、看病中はパートでも良いという先方の言葉に甘えてしまいました」
　という言い方（面接時に聞かれたら）も好印象と思います。

　御参考になれば嬉しいです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
なるほど、そういう書きかたをすれば、とてもスマートに見えますね。参考になりました、ありがとうございます！