主人の扶養を抜けるパート、損でしょうか？

質問

今月からパートとして働きはじめました。
時給７９０円、７時間勤務の週５日（土日祝休み）です。
認可外の保育園に通う子供がいるので、その他に夏季・冬季もお休みを頂く予定です。
今年はもちろん、年１３０万を超えることはありませんし、来年もお休みなどを考えると年収的に・・・なところがあります。
しかし、週３０時間を超え社員の４分の３以上なので、社会保険へ強制的に加入になりました。

保険証などを頂きふと疑問に思ったのですが、このような場合、社会保険料や税金面で損な働き方になってしまうんじゃないでしょうか？
家族手当などはありません。

回答No.1

kanan19 · ベストアンサー

参考までに聞いてください。

１３０万円を超えると、強制的に扶養を抜けさせられてしまいますが、例えば質問者さんみたいに年間で１３０万円は超えなくても、社会保険を収めてしまえば、立派な独立になってしまいますよね。この場合、ご主人の扶養からは抜けてしまいます。

社会保険を収めて、旦那さんの扶養から抜ける場合、一般的にですが、質問者さんの年収が１８０万円程度ないと、逆に損してしまいます。
大体月に１２～１３万の収入で、社会保険は２、５万円くらいは持っていかれますよね??
結局、実質手にするお金は。、１１万円弱。
そして旦那さんの会社から扶養手当が出なくなってしまいますよね。
旦那さんがどの程度の会社に勤めているかは分かりませんが、簡単に計算しても、質問者様の扶養手当がなくなるのでマイナス１万円、扶養家族がいることによって、いろいろな保険の減額があるので、その損益でマイナス１万円、また、ボーナスの額も大幅に変わってきます。

つまり、質問者さまが月に１３万円稼いだとしても、質問者様自身が納める保険料と、旦那様の給料の減額分とあわせると、１３万円－５万円＝８万円の収入の人と同じになってしまうんですよ。

ですので、社会保険を収めるのでしたら、月に１８万円は稼がないと損になってしまいますよ。

本物の専門家ではありませんが、仕事が事務なので参考までにどうぞ＾＾

お礼

ありがとうございました。
やっぱり、損な働き方になってしまうようですね。
勤務時間などが固定されているパートなので、週３０時間以内とかに調整できないので諦めるしかありませんが・・・。
参考になりました。
今後の世帯収入がどう変化していくか、少し怖いですが覚悟していたいと思います。

回答No.2

hoimin

質問の損でしょうか？からズレているかもしれませんが、自分の体験談です^^;
自分も以前、年１３０万は越えないパートで働きましたが、強制的に社会保険を加入させられました。その後、その会社は退職したのですが、その後が大変でした。
何が大変って、また主人の保険に戻るのがです。
会社でやってる保険組合だからって事もありますが、社会保険事務所に行くと、主人の会社からの証明書がないとダメだとか、２回足を運ぶことになり、更に主人からは、今度働く所は社会保険加入がない所にしてくれ｀´と言われました。
nana77nikoさんは、その辺、大丈夫ですか？

お礼

ありがとうございました。
主人の会社も会社の組合です。
退社後は手続きが大変だろうなぁと思っていましたが、やっぱりそうですか・・・。
主人も面倒だろうケド、何とか頑張ります。