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シフトの変更
２４歳フリーターの女です。 ３ヶ月前からお惣菜屋さんで働いてます。 私は一度シフトが出ると、極力変更などを途中でしなくて良いように調節するのですが、 一人しょっちゅう変更を頼んでくる人がいます。 しかもお休みの２日前とかひどいと前日の０時に電話が来て言われます。 早退や当日欠勤もしょっちゅうです。 理由は知り合いのお通ややお葬式や風邪や飲み会だっりするのですが。 私は休日を寝てすごすことも多いので、頼まれると 疲れていても、断る理由もないし…と無理をしてしまいます。 でもその人は、普段挨拶しないし 私の悪口を職場で言いふらしたり、 他にも色々感じが悪いことを沢山してくるので、 無理して代わるのもいやになってきました。 「頼まれたら、相手は無理をしてしまうかもしれないから、できるだけ（特に直前の）変更はしないでおこう」とは普通思わないのでしょうか？ 断るたびに自分もいやな気持ちになり、頼んでくる人をちょっと恨んでしまいます。 でも、私の心が狭いのかもしれないとも思います。。 ご意見、アドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
そういう方はどこの職場にも一人はいらっしゃいますよね。簡単に言うと「甘えている」だけです。 もちろん本当に用事がある事もあると思いますが、あまりにも多い場合は、断るのも良いのではないでしょうか？全部断ると、そういう人は悪口を言う可能性もあるので、２回に１回くらいは断っても良いと思いますよ。 その代わり、代わってあげる１回は快く引き受けてあげましょう。「その方が都合が良いの～」位に。 敵にまわすより、自分の手の上で都合よく使う方が良いですよ。
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>頼んでくる人をちょっと恨んでしまいます 向こうがそう思われても仕方の無い事をしているので、あなたの心が狭いなんて誰も思わないから大丈夫ですよ。 raincoatさんは人が良いから、 都合よく使われてしまっているんですね。 でも悪口まで言われて嫌な思いまでして 引き受ける事は無いと思います。 理由も適当で良いから断った方が良いですよ。 無理をして体を壊す方が大変です。 >ひどいと前日の０時に電話が来て言われます 向こうだって働く責任があるのだから、 切羽詰ってたって、断った方が良いです。 勇気を出して、断ってみてくださいね。
お礼
お礼が大変遅くなってしまい、申し訳ありませんでした。 向こうにも働く責任があるという言葉はもっともだと思いました。 よほどのことがあっても、極力仕事には迷惑をかけないように働こうと思っているので、 こういう人は少しいい加減だなと思えます。。 どうもありがとうございました！
- hiropon36suke
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シフトを組む責任者がいますよね、その人は変更にはからまないのですか？ あとは個人どうしで調整ができたらＯＫなのでしょうか？ だとするといろいろ問題がでます。 結果的に誰がいつのシフトになったのか、把握できなくなったり お互いの調整が言った言わないで誤っていたり もちろん、今回の質問のようにかたよった人からの変更は許可しないとかの管理もできます。 できるかどうかわかりませんが、そのように申告されたらいかがでしょうか？
お礼
お礼が大変遅くなってしまい、申し訳ありませんでした。 個人的に変更するのは、後で責任者に報告すればＯＫとなってます。 この人は頻繁に当日欠勤もするので、責任者からもよく思われていないということが最近わかりました。 私も無理しなくていいですよね。 どうもありがとうございました。
- berumonndo
- ベストアンサー率40% (41/101)
こんにちは。 実に悩ましい問題ですね。 また、ご相談者様は優しい気持ちの持ち主のためにご苦労されているように思います。 まったく自信のないことなのですが、個人的見解を申し上げます。 ひとつの方法として、シフト交代の連絡があったら、いったん、ちょっと用事があって、先方に変更を頼むので１０分だけ待って欲しい、としておきます。 そして、１０分後に了解が取れたので代わってあげられます、と答えます。 これだと、相手に対して少し優位になれます。 こちらが都合をつけてあげたのだ、と思えます。 相手も無理をしてくれたと思うはずです。 もちろん、いやな時は先方と連絡がとれない、あるいは変更できないので、ごめんなさいと言えばいいだけです。 これなら、自分のせいではなく、まぼろしの先方の都合なので、罪悪感を感じなくて済むかもしれません。 それから、シフト変更を依頼してきたからといって、用事がなくても断ってもよいのです。 よほどの用事でない限り、変更を申し込む方がおかしいのです。 そして、おかしいことをする人が世の中にはたくさんいます。 実は、私もシフト制の仕事です。 そして、同僚に同じような人がいます。 私に変更を頼むのに、自分は受け入れないのです。 本当に腹が立ちますが、自分の業務を誠実にこなしてきました。 すると、ある時、悪い同僚のクレームを私に伝える常連さんがいました。 さらにそのような話がいくつも続きました。 総合すると、とてもではありませんが、仕事を続けられない状況です。 私が本社に連絡すれば悪い同僚はすぐにクビだと思います。 ここまでなると、完全にこちらが優位です。 今はもう腹も立ちません。 本当にいやなら、いつでも相手をクビにできるのですから、あせる必要がありません。 ご相談者様も記録を残しておいて、いざという時に備えてはいかがでしょうか？ きっと最後には、相手が辞めることになると思います。 そして、世間にはこのようなたちの悪い人間が多くいます。 しかし、これらの人は天に向かってツバをしているようなものです。 自ら、私は悪い人間です、いやな人間です、と宣伝しているようなものなのです。 単に我慢をしていては、精神衛生上まずいですから、いろいろ試されて、その辛抱を職場で活かせるようにしてください。 おそらく他の仕事に変わってもその経験は大事なスキルだと思います。では。
お礼
お礼が大変遅くなってしまい、申し訳ありませんでした。 まず、１０分待ってもらうのですね。やってみます。 用事がなくても断ってよいとい言葉に安心しました。 どうもありがとうございました！
お礼
「甘えてる」のですか。 そういえば、初めはどうせやるなら快くと引き受けていたのですが、 一度私が引き受けたあとに、私より時給が安い人も 代われるって聞いて、「やっぱいいわ」って言われてから更に嫌になった気がします。 せっかく調整したのにって。（^^；） ＞敵にまわすより、自分の手の上で都合よく使う方が良いですよ なるほどです。自分はまだまだですね。。 どうもありがとうございました！