面接の際の服装

質問

転職活動の面接の際の服装は、新卒時のように紺のスーツに白い襟付きシャツであるべきなのでしょうか？通常会社に行く時のように、ベージュや黒のスーツにカットソー(襟なし)では問題ありますかね？業界によるんですかね・・・

回答No.3

sanakichi · ベストアンサー

ただいま転職活動中です。
私は紺のスーツ（リクルートデザインではないです）にストライプ柄のシャツをあわせています。
新卒じゃないからリクルートはちょっと・・・と思いますし、でも、一般的にスーツなら間違いないと思うんですよね。
シャツも真っ白よりは、多少柄があったほうが個性を出せるかなと思って。
例えば普段着でもＯＫの業界だったとしても、スーツを着ていて評価が下がることはないと思うのです。

あと、たいていバッグを持つと思いますが、新卒の方はいかにもというようなリクルート用バッグですよね。
会社が決まったら使い道がなさそうな・・・。
私は黒ですが、普段でも使えそうなデザインのものを選んでいます。
華美なものでなければ新卒じゃないですし、これこそ問題ないですよ。

ちなみに、先日某企業の説明会に行ったのですが、全員スーツでした。

お礼

確かにスーツを着ていれば間違いはないですよね。
今後も必要になると思うので、時間があればリクルートぽくないスーツを買おうと思います。バックもきっとポイントですよね。要は中身が大切なのは分かっているのですが、きっと第一印象も大切だと思うので！ありがとうございます。

回答No.2

kobalt

就職して何年・・・かにもよると思いますが、転職の場合、
新卒者とは違うスーツのほうが良いみたいです。
私の場合、スーツはリクルートデザインでも、中のシャツをカラーにしたり
柄物にしたりしていました。

スーツ以外での面接ですが、業界にもよるみたいですね。
私はWeb系の仕事をしていますが、面接の時はスーツです。
でも面接を何度か複数で受けたことがありますが、スーツで面接を
受けに来た人を見たことがないのです。

私の場合はWeb業界の経験が浅いことと、スーツだと一番自分がしっかり
きちんとした人に見えると思っているので、スーツにしますが・・・

ちなみに以前、ユーザーサポートの契約社員の面接を受けた時、
一緒に面接受けた男性はすそを出したシャツにジーパンでした。
でも受かっていましたよ。

お礼

ありがとうございます。新卒とは少し変えて、でもきちんと見えるようにしていくつもりです。↑を見ると本当に業界によって違うみたいですね。私の受けると事は結構硬い業界なので、ジーパンはさすがに駄目かもしれません。

回答No.1

kabu-oyaji

問題ありますよ。
面接するほうも、「どれくらいの心構えを持って、当社に望んでいるのか」という判断基準をもってますからね。
スーツは紺じゃなくてもいいかもしれませんが、中は襟なしはだめでしょう。

お礼

そうですよね。ありがとうございます。
通常、あまりスーツを着ないので、どうも新卒ぽく見えてしまうのが心配で・・・