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就業時間の決まっている仕事

現在28歳の会社員です。 開発系の仕事をしています。 開発系なので、飛び入り業務や残業などが多く、それはそれでこの仕事の特色かと思います。 しかしながら、ある程度就業時間の決まっている仕事をしたいとも考えています。自分の能力や裁量で定時に帰るのはちょっと難しいし、我を通して迷惑をかけるのもいかがと思うので、仕事を変えるしかないかと考えています。  契約、派遣といった就業で、8時間勤務残業時間無し(まったく無しと言うわけにも行かないですが)の仕事を探す事(こちらから指定)は可能なのでしょうか。  また、そのような働き方で、これから先も生活が維持できるものなのでしょうか?  同世代で、契約、派遣といった働き方をしている方、ご意見をお願いします。

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  • ベストアンサー
  • sinfonia
  • ベストアンサー率42% (53/124)
回答No.2

現在契約社員の者です(27歳,IT関連)。 私の周りは契約社員でも年収1000万円級の方ばかりですし、特に こだわりさえなければ、そうした生き方も可能かとは思います。 (社会保障的な面で何も補助がないですが、周りの方は特に気にされて ません) ただ、就業8時間はやはりネックだと思います。あまり残業がない 契約社員というとイメージ的にはパートですよね。 残業無し契約だと金額的にも厳しいものがあると思います。 一つこの仕事をしていて思うのは、契約社員でこれからもずっと 生きていけるのは「傭兵体質」な方々だということです。 自分の腕一本で生きていける、という自信と周りからの信頼が あって始めて契約社員でも「食べていける」ということになる のだと感じます。 No.1の方の言われるように、ボーナスや退職金、特別休暇等の 処々の特典が消えるのは非常に痛いですし、結婚や育児関連の 問題も常にきわどい感覚を持たざるを得ないかもしれません。 私は処々の事情で1年限りの契約社員ですが、やはり正社員の 方が安定感あると思います。 ですので余計なお世話かもしれませんが、出来る限り残業のない 正社員職を探すのを第一に考えるのが良いかと思います。 もし契約社員で職を探すのでしたら、金額的な面には気をつけて ください。 税金や保険料を差し引いても「かなり余裕」という状態が望ましい です。

R360
質問者

お礼

ありがとうござます。 やはり、正社員の方が良いのですね。 残業が当たり前と言うのが悩みどころですが。

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その他の回答 (1)

  • yetinmeyi
  • ベストアンサー率21% (761/3595)
回答No.1

同世代ではないのですが、派遣になるとボーナスは全くなく、退職金もありません。 生活が維持できるかも分からず、正直不安です。 正社員に戻りたいこの頃です。

R360
質問者

補足

回答ありがとうございます。 やはり、派遣、契約といった働き方は、若いうちに限るということでしょうか?

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