締切済み

退職（退学）届 in ENGLISH

2000/11/16 11:58

日本語で言う「一身上の都合により･･･」みたいな表現はどう訳したらよいのでしょうか？それとも英文ではダイレクトに辞める理由を明記した方が良いですか？例文のようなものがあったら助かります。良きアドバイスをお願いします。

alphabet_soup
お礼率100% (1/1)

英語
回答数1
ありがとう数10

みんなの回答 （1）
専門家の回答

みんなの回答

Forum8
ベストアンサー率29% (27/92)

2000/11/16 15:22 回答No.1

単純に personal reasons または personal circumstances で良いのではないでしょうか？

質問者

お礼

早速のお返事ありがとうございます。なんとか書き終えました。

関連するQ&A

退職届けの書き方

7年半パートで働いた会社を出産のために退職します。文章を書くのが苦手でアドバイス願いたいのですが、退職願と届の違いは調べました。中身の文章なのですが、『一身上の都合』と言うより、退職理由がはっきりしている（会社も出産と認識している）ので、理由を書きたいのです。『出産の為に退職いたします』と、シンプルに書いて良いものなのでしょうか？
「退職届・退職願い」について

(1)「私事」「私儀」「私は」の違い（使いわけ方）を教えてください。 (2)宛名は会社の社長であったとき。敬称は「様」「殿」のどちらが良いか？その違い（使いわけ方） (3)「一身上の都合により」という文面を使う理由。なぜ本来の理由を書かないのが一般的なのか？よろしくお願いします。
退職届について

退職にあたり、自己都合と会社都合がありますが、例えば会社で残業が雇用時に聞いていた残業よりかなり多くなったとしてやめた場合、会社都合にできるのでしょうか？その場合退職届にその理由を書くと会社都合になるのでしょうか？誰が何を見てその判断を下すかよくわかりません。逆に大幅に残業が多くなったとして辞めたとしても（あるいは他にもセクハラ・パワハラなど）の理由があっても、退職届に「一身上の都合により～」と書くとそれだけで判断され、自己都合になってしまうのでしょうか？退職届の理由だけで判断されるのでしょうか？
退職届について

私の娘のことです。部署が変わり、直属の上司からの暴言が日々あり年数は経っていませんが人の顔のこと、仕事内容においての皮肉、命に関わることの暴言を言われたのがきっかけで同期だった子も同じ目に遭って退職しているそうで最後は辞める決意をしたみたいです。パワハラの事実を上の上司に伝え退職日が決まり退職届を出すのですが理由としてパワハラがあったとしても ①自ら辞めるなら一身上の都合と書く一身上の都合とは書かず、 ②パワハラに伴う心身疲労により会社都合で○月○日をもって退職いたします。などと書いても言いのかパワハラ内容は許せませんが娘も証拠を残しているわけでなくこれ以上余り関わりたくないようです。私は勿論許せませんが１番は次に向かい少しずつ前を向いていってほしいのですが事実だしせっかくそれがなければ続けていた会社を辞めることになったので事実を書いてもと思っていますが…よくわからないみたいで今、気力がない娘なので変わりに質問させて頂きました。同じ経験をされた方、詳しい方簡潔に分かりやすくアドバイス頂けたらと思いますm(_ _)m
退職届に記載する退職理由について

お世話になります。退職届について教えてください。まもなく会社を辞めるため、退職届を会社に出そうとしています。一般的に「一身上の都合で・・・」と書くものと思っていましたが、会社から、「辞める理由を具体的に書いてくれ」と言われました。いろんなHPや本で調べてみましたが、「一身上の都合」と書くのが普通のようです。仮に具体的な理由を書いた場合、何か不利なことになったりしないか不安に思っていますが、具体的な理由を書くべきでしょうか。
明日までに退職届を出さないと解雇されてしまいます

私は半年前に入社した会社で試用期間中の身ですが、先ほど退職を勧められました。一身上の理由で書けば経歴が汚れないのでそちらが自身のためだといわれました。私はまだできるなら仕事を続けていきたいのですが、法律的に何か覆すことは可能でしょうか？明日までに退職届を出さなければ会社都合で解雇するといわれました。一身上の理由と会社都合はどちらが自身のために良いのでしょうか。どなたか助けてください。
退職届に書く理由

上司と折り合いが悪く、営業という仕事性もありますが過剰というより異常なくらいの個人攻撃ともいえる叱咤があるため会社を退社しようとおもっています。退職届に書く理由にはこのような場合素直に“必要以上の個人攻撃ともいえる叱咤があるため”と書くかどうか迷っています。それとも無難に一身上の都合によりと書くべきでしょうか？アドバイスをお願いします。
退職届に書く理由について

上司と折り合いが悪く、営業という仕事性もありますが過剰というより異常なくらいの個人攻撃ともいえる叱咤があるため会社を退社しようとおもっています。退職届に書く理由にはこのような場合素直に“必要以上の個人攻撃ともいえる叱咤があるため”と書くかどうか迷っています。それとも無難に一身上の都合によりと書くべきでしょうか？アドバイスをお願いします。
退会届について

退会届に書く文章で「一身上の都合」って書いていいのでしょうか？ネットで探してみたのですが、例文とかがなくどんなかんじで文章を書いたらいいのか分からなくなってしまいました。皆さんよろしくお願いします。
退学しようと思っています

今回、専門学校を退学しようと思っています。退学願に理由を書かなくてはいけないのですが、私の場合の退学理由は、進級できなかったから、なのですが、どういった理由を書く人が多いのでしょうか？理由は、詳細に書かなくてはいけないらしく、「一身上の都合で」というのは、ダメそうです。
転勤による退職届の書き方について

７月に入籍をし、急にダンナの転勤が決まったのですが、私の仕事契約が3月までだった為、私は残り、ダンナだけ県外へ転勤しました。そして今年の３月に契約期間が来るので、継続せず退職するのですが、退職届には「一身上の都合により」と記載しても、失業保険はすぐにもらえるのでしょうか？県外引越しの為、通勤が困難なので、この理由で大丈夫だと思うのですが、一身上の都合と書いて提出をした人が、会社都合にされていたという話を聞いた事があり心配になりました。退職届には、「家族転勤の為、通勤が困難になり退職したいと思います」と書いた方がよいのでしょうか？
退職届と離職票の退職理由は同じでないと駄目。

退職届と離職票の退職理由は同じでないと駄目でしょうか。退職届は一身上の都合と記入。離職票の記入の仕方として、労働者の判断によるものの労働者の個人的な事情による離職（一身上の都合、転職希望等）チェックして理由は会社都合と出来ますか？
退部届に関して

退部届の書き方は大体分かっているつもりなのですが退部理由について、「一身上の都合」と書くべきか　　「～につき」などと明確な理由を書くべきか迷っています。もし、一身上の都合と書いた場合「それは何だ？」と聞かれる事はあるのでしょうか？回答お願いします。
退職届の理由の書き方

この度、退職勧奨(応じていませんが)、パワハラに遭い、退職することになりました。その場合、退職届にはどのように理由を記載すればよいのでしょう？ちなみに、加害者(社長)に自覚はなく、退職勧奨もしていないと言い張っているような状況です。。一般的には、『一身上の都合』かと思いますが、それでは、自己都合のようで納得いきません。。。よろしくお願いいたします。
退職届を詳しく書いてほしいと言われ困っています。

退職届を詳しく書いてほしいと言われ困っています。 7月末に結婚し他県へ嫁ぐので退職する旨は上司に伝え了解を得ています。先日退職届の理由を「一身上の都合」で提出したのですが、もう少し詳しく書いてくれないかとのことでした。そこで現在考えているのは、「このたび、結婚するにともない○○県へ引っ越すことになり、来る七月○日をもって退職したくここにお願い申し上げます。」この文章はおかしくないでしょうか？また、「今までお世話になった」など入れたほうが良いのでしょうか？上司に聞けばよいのでしょうが上司も退職届についてよく解らないと言っておりここに質問いたしました。よろしくお願いします。
退職届の理由の書き方について

こんにちは。今度退職する予定なのですが、退職届の理由欄の書き方がわからなくて困っています。退職届は、会社独自のフォームがあり、「このたび以下のような理由で平成・・・で退職いたしたくここにお願い申し上げます」とすでに書かれています。退職するに至った理由は、会社に対する不満と体調不良なのですが、体調不良はいいにしろ、理由をそのまま書いていいものかどうか迷っています。よく「一身上の都合により・・・」というのがありますが、そう書くと1行で終わってしまうので、それでいいものかどうか迷っています。どうかよい書き方がありましたら、教えてください。宜しくお願いします。
「退職届を書け」と言われました。退職届の書き方

先月分の給料明細をずっと貰えず、請求して請求してようやく10月21日にメールでExcelにて貰いましたが、会社名が、私が勤めている会社と違うのを突っ込むと、「その言い方はなんだ」と経営者の女性に問い詰められ、こちらの言い分を全く聞いてくれません。"言い方・問い方について気が悪い"というのを理由に、今月いっぱいで辞めて下さいと、言われました。私自身は、辞めたいとは思っていましたが、まだ辞意は見せず勤務し、こう言われた事に対して承諾をしました。この状態の退職届ですが…出来れば「一身上の都合」とは書きたくないのが本音なのです…。サイトを検索しましたが、どこを見ても「そう書くのが一般的」との事で文句は直接言うように、とあります。退職届って…本音(私の場合は経営・運営に対する不信)を書いてはいけないものなのでしょうか…。
退職届

再質問ですが、聴覚障がい者雇用で採用され機械の音がうるさくて頭痛、薬飲みながらの仕事をして一年になりました。会社に相談したら強い口調で障がい者だからといって特別扱いしない。配慮はしない。と言われ退職を決断しました。会社から退職届を出して下さいと言われました。退職届は必ず出さなければならないのですか？退職理由は一身上の都合、、、で書くのでしょうか？退職届を出すとその後の失業保険に何か影響するのでしょうか？
会社都合で辞める時の退職届の書き方

会社都合で辞める時の退職届の書き方を教えてください。どのサイトを見ても「一身上の都合で」という文例ばかりなので… 会社都合で辞めるのに退職届が必要？と疑問に思ったのですが、「雇用関係を終了するための形式的な書類だから必要」と言われ、書くことになりました。どなたかご経験のある方、アドバイスお願いします。
パワハラによる退職届

お世話になります。現在勤務してる大学病院で、先輩より受けているパワハラを理由に退職の意思を固めています。病棟を管理している上司にも相談して厳重注意点はあったものの変わりません。強いて言えば上の人たちが近くにいる場所ではパワハラをしてこなくなっただけで、今までもこの人を理由に退職したのは一人や二人ではないことからも今後も改善はないと思います。パワハラによって頭痛や胃痛に苦しみながらも続けてきたけどもう限界です。パワハラを理由にした退職届の書き方の中には『会社都合による退職』と書くこととありますが、私が勤務してるのは大学病院です。また、どういうパワハラを受けたかを明記した手紙も同封した方がいいですか？できたら雛型明記で教えてください。

退職（退学）届 in ENGLISH

みんなの回答

お礼

関連するQ&A

退職届けの書き方

「退職届・退職願い」について

退職届について

退職届について

退職届に記載する退職理由について

明日までに退職届を出さないと解雇されてしまいます

退職届に書く理由

退職届に書く理由について

退会届について

退学しようと思っています

転勤による退職届の書き方について

退職届と離職票の退職理由は同じでないと駄目。

退部届に関して

退職届の理由の書き方

退職届を詳しく書いてほしいと言われ困っています。

退職届の理由の書き方について

「退職届を書け」と言われました。退職届の書き方

退職届

会社都合で辞める時の退職届の書き方

パワハラによる退職届

注目のQ&A

カテゴリ
一覧

専門家に質問してみよう
専門家登録

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

退職（退学）届 in ENGLISH

みんなの回答

お礼

関連するQ&A

退職届けの書き方

「退職届・退職願い」について

退職届について

退職届について

退職届に記載する退職理由について

明日までに退職届を出さないと解雇されてしまいます

退職届に書く理由

退職届に書く理由について

退会届について

退学しようと思っています

転勤による退職届の書き方について

退職届と離職票の退職理由は同じでないと駄目。

退部届に関して

退職届の理由の書き方

退職届を詳しく書いてほしいと言われ困っています。

退職届の理由の書き方について

「退職届を書け」と言われました。退職届の書き方

退職届

会社都合で辞める時の退職届の書き方

パワハラによる退職届

注目のQ&A

カテゴリ 一覧

専門家に質問してみよう 専門家登録

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

カテゴリ
一覧

専門家に質問してみよう
専門家登録