雇用保険加入の取り消し

質問

先週から契約社員を目指して、アルバイトを始めた者です。
扶養から外れて、税金も保険も自分で納めるつもりで、雇用保険にも加入しました。
しかし、先日母が倒れてしまい、家事や看病の為、予定していた日８時間、週５日勤務ができなくなりました。今後は勤務時間の調整ができれば、日５～８時間、週２～３日勤務しようと思っています。調整ができなければ、アルバイトも辞めなくてはなりません。
このような理由から、雇用保険の加入資格がないことになると思うのです。まだ雇用保険に入って間もないのですが、取り消すことはできるのでしょうか？

回答No.6

muu612

アルバイトを辞める＝雇用保険適用外なので、雇用保険資格喪失となります。
あなたが雇用されていて、それに対しての保険です。
扶養とは関係ありません。
扶養が関係するのは、社会保険・厚生年金です。
また、所得から計算するので、収入がすくなければそんなに引かれないと思いますよ。

雇用保険のメリットは、あなたがバイトを辞めたときに、収入が無い。。。こういう場合に、一定金額をもらえるということです。
また、失業しなくても、、、継続的に雇用保険を払う場合（バイトでも正社員でも雇用保険に継続加入していれば）退職（リタイア）後にもらうこともできます。

万が一の備え的な感覚ですね。
メリットと取るかデメリットと取るかはあなたのお考え次第かと思います。

参考URL：

http://tamagoya.ne.jp/roudou/147.htm

お礼

有難うございます。よく考えてみます。