経営管理について

質問

日本の企業の抱える管理問題について、出来れば細かく教えてください。

回答No.1

orimoto

非常に広範なご質問ですが、ぼくは次の点をを挙げます。

１）お金の管理：管理方法がキャッシュフロー（現金の流れ）でなく、商習慣が手形決済が多かったり、デリバリー・オン・キャッシュ（現金ですぐ支払う）でなくて、何月締め翌日支払のような慣例になっているので、運転資金がべらぼうにかかり、会社の実態がとらえにくいこと。

２）人の管理：一番大事な評価の基準がアイマイで、しかも公表されて無く、ほとんどが上司の一存で、鉛筆なめなめ決められているので、従業員の納得性がなかなか得られないこと。

３）モノの管理：売上至上主義のため、決算期が近づくと、実際に売れてないのに売れたことにして、モノは自分の倉庫に眠っているというような、押し込み販売が、公然と行われること。

４）情報の管理：以心伝心の「暗黙知」が非常に多いため、情報の伝達が口頭であることが非常に多く、会議も多くて、調整作業がべらぼうに多いこと。したがって意思決定も遅い。

要点は以上ですが、分かりにくいところは、補足してください。