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職場の人間関係について。
chun851の回答
こんばんは。 私も会社では、ある意味孤立している派なんですが、気が合わない人たちとは、最低仕事以外のことでは距離を置いて付き合っています。職場は、仲良しクラブではないと思います（和気藹々に仕事ができれば、それにこしたことはありませんが） ＜＜挨拶はおろかみんなそっけないです。コロッと態度が意地悪になったり、イヤミな態度をとられたりしてしまいます＞＞ 会社でこんな行為すること自体子供っぽくて、相当レベルの低い相手だと思います。いちいち相手ににするのも大変でしょう、同情いたします。このような人達とは、仕事上でのお付き合いと割り切っていいと思います。（仕事に差し支えない程度で）世の中いろいろな人がいますから、いちいち気にしてられませんよね！おバカは相手にしないのが一番！ 人付き合いの基本は、マナーと挨拶にあると思います。冠婚葬祭のマナーにテーブルマナー、マナーってなに？って考えたときに、敬語の使い方が上手にできるとかナイフやフォークの使い方がきちんとできるってこともそうですが、基本は相手に不快な思いをさせない、相手を思いやる気持ちだと思います。次に挨拶、朝の挨拶帰りの挨拶、相手にきちんとした挨拶をすることが、社会人としての基本だと思います。（たとえ相手が気に入らなくても） 私的意見ですが、この２つさえきちんとできていれば 職場での落ち度はないはず！やることをやっても相手が理解を示さなければ、所詮相手はその程度の人間です、仕事は仕事と割り切って、お付き合いをしてみてはいかがでしょうか、その分プライベートで素敵な時間をすごすために労力を惜しんだほうが、有意義だと思いますよ。長々とまとまりのない意見ですみません、がんばってください！
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僕は２２歳で人付き合いが苦手です。 この職場にきて３週間ほどたちますが どうも職場の人間関係になじめないです・・・ 仕事は一生懸命、積極的にこなしているので順調です。 分からない部分は質問したりしていて仕事内容に不満はありません。 ただ人間関係が上手くいっていなく、最近では同僚や上司に嫌われているのかなと感じることが多くなってきました。 人見知りながらも笑顔、挨拶や礼儀、同僚や上司への敬語、悪口を言わない、人にされて嫌なことはしない等のことは守ってきました。 仕事中は仕事と割り切っているので、仕事中に私語はしていません。 （同僚や一部の上司は私語をしています） どうしたら人間関係が良くなるんでしょうか？ 最近では避けられたりして、もしかしたら陰口も言われてるかもしれません・・ ご回答お願いします！！！
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結婚後フルタイムの仕事を辞め、今年の夏から事務パートの仕事をしています。平均で週3～4日の出勤です。 20人程の社員でパート社員は私1人だけ、女性社員は7～8人居ますが独身・既婚者色々います。女性の年齢は皆30代前後の同世代です。 勤務時間も出勤日も少ないので会話についていけなかったり、1人の女性は「パートはお気楽でいいね」、「もう帰るんだ」 みたいな事を嫌味なのか正直な方なのか判りませんが言われた事もあります。 この女性は特に態度が露骨・・・正直な方なので遅く出社、早く退社する私が気に入らないのか嫉妬なのか 朝も帰りも元気よく挨拶しても無視が多いです。事務所内でも嫌味以外はほとんど話しかけられません。 今まで転職歴もありますが職場の人間関係で悩んだ事がなく、どちらかと言うと誰とでも直ぐに仲良く出来ていたのですが 初めてパート社員になり正社員との壁を感じています。 （普通に垣根なく接してくれる方も沢山いますが） パートが気楽とは思っていませんでしたが、今までの職場で一番気を遣っています。 職場と言うより人によってはパート社員に壁を作る人も居るんだと少し悩んでいます。 時間が経てば状況も変わると思っているんですけど・・・パート勤務されている方やパート社員と働いている方 アドバイスやご意見頂けたら嬉しいです。
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こんにちは。私は女性５名のみの職場で働いています。 その中の同僚一人のことで悩んでいます。彼女は明らかに他の人と私に対する態度が違います。まず私の目を見て話しません。 挨拶は私がしないとしません。そして話しかけててもそっけない態度をとります。でもその態度は日によって違うのです。気分の波が激しいのか機嫌がいいときと悪いときの態度が明らかに違います。 私には冷たい態度をとり、他の同僚には明るく話しかけているのを聞くと悲しくなります。でもその態度は仕事中だけなのです。仕事の後飲みに行ったりしますがそのときは普通で、よく話かけてきます。よく分かりません。 いったい何なんでしょうか？悩むだけムダですか？ ちなみに彼女は仕事の成績がとても優秀です。私は彼女ほどではありませんが、そこそこだと思います。ライバル視されているのでしょうか？ 彼女に直接理由を聞きいと思っていますがいかがでしょうか？第三者に聞いてもらったほうがいいでしょうか？同僚は彼女の私に対する態度に気づいています。
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職場の人間関係がぐちゃぐちゃです。私は普通に仕事して帰りたいだけなのですが。まず、新入りは必ずいじめると評判のお局的な人がおり、今は私がターゲットにされています。また、その他にも一緒に仕事をしてる人が、しょっちゅう仕事を休む人なので、私や同じチームの人の負担がすごいのですが、全く悪びれたところがないどころか、その時の機嫌で全く口を利かない、挨拶をしない、微妙ないじわるをする、など、理解に苦しむ言動があり、最初は機嫌をとっていましたが最近はさすがに、私がそこまですることもないだろうと思い止めました。すると、最近他の部署から移って来た人と仲良くなったのか、仕事中もずっとその人と話をしており、電話もとってくれません。私はこの、他から来た人も大変苦手で、私が一回り近く年下だからということもあるのか、最初はすごく見下されていました。しかし、仕事でいろいろ私に教えてもらわないといけないと思ったのか、突然態度が変わり、何かとすり寄ってこられるようになったのですが、そういう人にとても抵抗があるので、私は挨拶と仕事に必要なことしか話さないようにしていました。すると、その、仕事をよく休む人にくっついて、仕事中もずっと話したり、私だけ外してお菓子を渡しあったり、なんだか私が孤立しているような感じになっています。それでもいいか、と思いますが、話に夢中になりすぎて、大事な書類の確認を頼んでいたのに、忘れていて返してもらえなかったりで、たまらず声をかけるとものすごく不機嫌に投げ渡されました。上司は、こういった女性同士の人間関係のごたごたが苦手なタイプで、話は聞くだけは聞いてくれますが、強く注意はできないので、結局何も変わりません。私はとにかく、仕事中は普通に仕事をして帰り、淡々と毎日を送りたいだけなのですが・・ストレスなのか、最近胃の調子もよくありません。何か、私にできることはあるのでしょうか。
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お礼
みな様のいろんなアドバイス、回答参考になりました(^^ゞほんとぶち切れる事もありますが、やっぱり毎日通わなければならない職場の人達なので、カッカしていてはキリがないし損ですよね。挨拶はある程度してた方がいいかなあと思いました。とりあえずは大きな気持ちで相手しないようにしていきたいです。