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私、公団に住めますか?

家賃が33万って言う基準があったのですが、旦那の給与は手取りで22万くらいなので、33万なんてほど遠いです(T_T)私の給与16万と合算すれば何とかクリアなんですが、これで契約する事ができますか?後、契約したとしても、私の給与を見込んでの家賃設定はあまり良くないのでしょうか?後、普通の賃貸より、公団の方がやっぱり安いのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

 私の給与を見込んでの家賃設定はあまり良くないのでしょうか?>別にかまわないと思います。  普通の賃貸より、公団の方がやっぱり安いのでしょうか?>公団の家賃は、現在近傍同種家賃を見て設定しております。  よって民間の家賃とはあまりかわりません。  但し、  (1)礼金はいらない。  (2)退去時の敷金精算は、安心できる。  (3)収納スペースは民間より広い事が多い。  (4)家賃が民法と通りで当月月末払い。民間は特約で前月末払いが普通。  といメリットはあります。

noname#9690
質問者

お礼

ご回答頂きありがとうございます。で、もう一つお伺いしたいのですが、給与証明は転職した場合は提出し直さないといけないのでしょうか?

その他の回答 (2)

回答No.3

こんにちは。 基準月収額の12倍より年収が多ければ大丈夫です。 年収にはボーナスなども入ります。 うちは、会社に年収を証明する書類を書いてもらったとき、思っていた額(月収×12)より多かったし、クリアできました。 もし足りなくて、安定した収入なら、二人の給与を足してもいいと思います。 安定していなければ、「そのときにどうするか」をちょっと考えておいた方がいいかと思います。

noname#9690
質問者

お礼

ご回答頂きありがとうございます。で、もう一つお伺いしたいのですが、来年の3月末で現在の会社を退社して、4月から入居しようと考えています。会社の給与証明は新しい会社のではなく現在の会社で証明してもらっても大丈夫なんでしょうか?

  • byoritu
  • ベストアンサー率23% (31/131)
回答No.1

入居条件における基準月額は、家賃の4倍か33万円以上ということです。この場合、基準月額は前年年間給与所得(給与・賞与の合計額(天引き前支給額))の12分の1ですので、手取りではありません。

noname#9690
質問者

お礼

ご回答頂きありがとうございました。

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