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命懸けの職業をこなすための動機付け方法
akage130の回答
賞じゅつ金制度というのがあるでしょう。 警察官なら各都道府県の条例で額等を決めているでしょうし、消防士なら市町村や事務組合の条例、規則等ではないでしょうか。 普通の公務員でも、「公務」による死亡、負傷、障害などについては、退職手当の一定の割増や遺族への支給があったと思います。 最近は、ホームページで条例や規則を公開している自治体（まだ都道府県や政令指定都市が中心）が増えてきてますから、賞じゅつ金や退職手当に関する条例等を調べてみてはどうでしょう。 以下蛇足ですが、 もちろん、これらの制度は「オレが死んでも家族は安心」と言えるようなものではないでしょうから、「命がけで働けるための動機付け」になっているとまでは言えないでしょうね。 結局、警察官にしろ、消防士にしろ、命がけで危険な任務を果たせるのは、回答１の方も言われるように、そのように誇りと使命感をたたき込まれ、だからといって安易に命を落とすことのないよう体力や技術やチームワークをたたき込まれるからというに尽きるでしょう。 どんな職業でも、営業マンなら営業マン、職人なら職人たるべき誇りと技術をたたき込まれるでしょう？
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