正社員に

質問

派遣社員として、正社員と同等の仕事をして何年以上か働いている人間が、会社に正社員として雇って欲しいと要望した場合、会社はこれを認めなければならないというような法律？があったような記憶があるのですが。
どなたかご存知でしたら教えてください。
また、そのような法律？ある場合それはパートの人間には適用されないのでしょうか？
どなたか教えてください。
宜しくお願いします。

回答No.1

kobalt · ベストアンサー

派遣法ですね。
正確には3年以上同じ企業で派遣社員をしている人がいた場合に
その部署に中途などで社員を採用するなら、優先的に今いる派遣を
社員にしなさい・・・というものだったと思います。
ただ、この法律はないに等しくなってしまいました。
今はほとんどの業務が3年以上派遣社員で働くことが可能になった
ようです。

実際にはこんな法律よりも、その企業が「社員がほしい」と思うか
思わないか・・・ではないでしょうか？
社員は新卒メインで、中途は相当なスキルがある人しか採用しない
企業もあれば、先日派遣で働いていた企業は、3ヶ月派遣をした後
「正社員にならないか？」と言ってきました。その企業ではパートさんも
積極的に社員にしていましたね。

お礼

そうですか、会社の方針で女性社員は経費の問題から
派遣を積極的に採用するように言われているのですが
長年働いてもらっているパートの方が正社員になりたいと言ってきたもので。。。
ありがとうございました。