タイミーがＯＫな訳

質問

派遣ですと、日雇いというか単発で仕事をしようとすると、６０才以上とか本業の収入が別途５００万円あることとか制約があってなかなかできませんが、タイミーだと単発、短時間が可能です。

これはなぜですか？バイトならいいということでしょうか。

回答No.2

f272 · ベストアンサー

日雇い派遣が原則禁止されるのは労働者派遣法によって派遣労働者を保護するためです。したがって派遣労働者でなければ、その規制を受けません。タイミーは派遣ではなくその職場に直接雇用されています。

お礼

なるほど。そうだったのですね。中身は同じ日雇い的なのに、何か矛盾を感じますね。 ありがとうございました。

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回答No.1

t_ohta

アルバイトは事業者が直接雇用します。
派遣は派遣会社が雇用して派遣先に派遣します。
そのため所管する法律が違うので規定が異なります。

お礼

タイミーが派遣会社ではなく直接雇用となるということですね。派遣会社でも同じようなシステムをしているところがあるので混同してました。ありがとうございます。派遣もバイトも同じようなことなのに一方は規制があるのが不思議な気もします。

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