派遣取引契約について

質問

派遣の仕組みについて

派遣でレギュラー派遣フルタイムに応募し、職場見学明日です
採用されたら必ず働きますが、最長同じ現場では三年までと聴いています
三年とはどちらのことか教えて下さい
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ワシが勤務開始したその日から三年間勤務可能

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派遣会社がその現場と派遣取引契約をした日から三年間。だからワシが入植した日とは限らない。三年どころか、もっと早く終了させられる

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回答No.4

y0702797 · ベストアンサー

派遣された事業所（派遣先）で、働き始めた日から最長三年まで勤務が可能ということです。
三年までの間は、数か月毎（契約による）の契約更新をするようになります。

本人の意思もしくは何らかの理由で契約更新が出来ない場合は退職となります。

また、三年を超えた場合は当該派遣社員を正社員として雇用する努力を派遣先企業に促すなど、契約更新のタイミングによって派遣元企業に雇用安定措置の義務または努力義務が課されます。
所定の手続きを取ることにより、3年を超えて受け入れることも可能になりますが、その場合であっても、延長されるのは派遣可能期間であり、いずれにしても三年を超えて同じ職場で同じ立場のまま働き続けることはできません。

回答No.3

JP002086

派遣契約は、同じ職場で最大３年が上限ではあるが、延長も可能です。
現場では派遣元との契約で、３カ月更新とか６カ月更新とか１年更新とかの企業間で契約がされている筈です。
また、「３年間辞めさせることは無い」とは誰も言っていませんので、現場では過去の職歴と比較して契約するか？否か？を決めるため、短い場合は「就労した翌月でさようなら」の方も中にはいます。

回答No.2

f272

派遣社員が同じ事業所の同じ部署で就業できる期間は、派遣就業開始日から原則3年までというルールです。派遣元会社と派遣先会社の契約日は関係ありません。
したがって「ワシが勤務開始したその日から三年間勤務可能」と考えてよいが，同じ事業所に以前に別の人が派遣されていた場合には前の人が働き始めてから3年となる。ただしこの期限は派遣先会社が労働組合に意見聴取をするなどの手続きをすることで延長可能です。

回答No.1

are_2023

>ワシが勤務開始したその日から三年間勤務可能
これです