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違反運転に関する会社への報告の義務範囲について
運転して、配達の仕事をしています。 プライベートでも、運転違反で 警察に捕まった時、 すぐに報告の義務を 会社から強要されています。 業務中なら 分かりますが、 プライベートにまで 報告義務を強要するのは、 法律違反にならないのでしょうか？ もちろん プライベートでも業務中でも 違反運転をしようとは 思っていません。 会社が 当たり前のように プライベートまで 管理してくる姿勢に 疑問を感じています。 面接時には そのような話はなく、 採用後、 ある程度仕事を覚えた頃に そのように言われました。
- Tanpopo3838
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質問者が選んだベストアンサー
緑ナンバーの配送業ですと、運行管理者という国家資格の管理者（点呼さん）がいて、その人はプライベートの管理もする義務があったような 白ナンバーで配達をしてるのであっても、累積での免許停止とか困りますので、把握していても社会通念上許されるかと思います
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- sknbsknb2
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例えばあなたがプライベートで免停になったとしましょう。 でも仕事をしないと生活できないので、黙って配達の仕事を続けていたら、無免許運転で人をはね、警察に捕まったとしましょう。 (1)会社が報告義務を伝えていた場合 会社は必要な措置をしていたが、報告を怠ったのはあなたなので、すべてあなたの責任。 (2)会社が報告義務を伝えていなかった場合 会社が必要な措置を怠っていたということで、会社にも責任がある。 仕事には運転が必須なのだから、プライベートのことは知らなかったでは済まない。 ということになりそうなので、会社への報告義務があると伝えることは、会社としての責任を軽くするために必須だと思われます。
お礼
なるほどです。 そのような説明があれば 納得できるのに 何の説明もなく 一方的に誓約書を書かされるような 雰囲気だったので 不快だったんです。 少しスッキリなれました ありがとうございます
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