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ブラック会社ですか？
poyopoyo111の回答
- poyopoyo111
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明らかに労働基準法違反のように感じられます。インターン期間が試用期間に相当するかがひとつのポイントとなりますが、現在、ご質問者さんは契約を結ばれて何か月目かによります。 半年や1年経過していないのであれば、試用期間中であるため正式な社員ではなく、有給休暇などは付与されませんが経過しているのであれば、労働基準法違反となります。 いずれにせよ、ご質問内容からして、ブラック企業というよりも、反社会的な法人のようですので、辞めることをお勧めいたします。 あとから、「このようなルールである」と言ってくる法人は普通ではありません。なおBYOD手当としてPCを支給しない企業は増えているのは確かです。1万円支給であれば、好条件かもしれません。
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