コンビニバイトのドタキャン

質問

例えば深夜2人でシフトに入ってるところに、6時間ぐらい前になって「体調が悪くて起き上がれそうにありません、今日はお休みさせてください」と言ったら、店の運営はどうなりますか？普通に考えれば他のシフトの人にオーナーが当って変わりに入ってくれるように頼むんでしょうけど、それでも代わりが見つからなかった場合は、6時間前からでもどこかの派遣から誰かを呼んできて代わりにはいってもらったりできますか？私は今体調が悪くて今日のコンビニ深夜を休もうと思ってるんですが、シフト仲間で代わってくれるあてがなく、オーナーに休むことを電話するのも気が引けます。でも吐いてばかりでとても今日は働けません。店がちゃんと人を集められることが分かれば安心して電話できます。どうなんですか？ちなみにローソンフランチャイズ店です。ローソンから社員を派遣してもらったり、どこかの派遣会社から緊急で呼んだりとか対処はできてるものでしょうか？

回答No.1

Faye · ベストアンサー

以前ローソン（ＦＣ）にいました。

> ローソンから社員を派遣してもらったり
これは聞いたことがありますが、実際にこのようになったことはありません。
（だから事実なのかどうか…オーナーから聞いたけど。）
直営店だけかも？？あいまいですみません。

深夜勤務でしたら、オーナーも大変ですよね。（オーナーが日中勤務でしたら。）
でも体調が悪くなることは誰でもあります。
まずは早いうちにオーナーに電話して、対策（社員の派遣など）を考えてもらったほうがいいですね。

お大事にしてください。

回答No.4

Faye

＃１です。少し思い出しました。

やはり社員を派遣するのは事実だったと思います。
どうしてもバイトの穴を埋められない場合、だったと思いますが。

深夜の人と前後のバイトの人（夕方・朝の人）も含めて残業してもらい、何とか穴ができないようにもできるはずです。

いずれにせよ、＃２さんのおっしゃるとおり時間が勝負です。
今すぐにオーナーに電話しましょう。

お礼

みなさんありがとうございます。結局なんとかバイトしました

回答No.3

yamikuro3

基本的に店舗内で手当てするしかありません。
オーナー自らシフトに入らない場合一人となるケースも考えられます（防犯上、あってはならないのですが）。
担当SVに相談して他店に応援を要請することも不可能ではありませんが、あまりに時間がなさ過ぎます。
中には自分でシフトに入ろうという人の良いSVもいるかもしれませんが、オーナーとしてそこまでSVに頼るのも考え物です。
派遣会社というのも現実的ではありません。
アルバイトの病欠という事態は日頃考えられることですから、オーナーとしても万が一の対応策は考えていると思います。
いずれにしろ早くオーナーに電話することです。
それから自己管理をして今後迷惑を掛けないで済むよう頑張ってください。

回答No.2

noname#8321

まず、急いでオーナーに電話をして休む事を伝えてくださいね、時間が勝負です、早ければ早いほど代理を用立てできますので。

　あなたが、外部の人間を派遣することは考えなくていいですよ、オーナーが手配するでしょうし、手配できなければ自分で入るでしょうから

　体調が悪いと告げるだけでは、出てこんかい！といわれますから、吐いて立ち上がることができない旨をちゃんと伝えてください。

　何よりも時間が大事ですから、なるべく電話連絡してくださいね（その後よくなったら、ちゃんとお詫びの言葉を伝えてください）

　お大事に