会社を辞やめて有給消化中

質問

会社を辞めて有給消化中に自分で次する為に個人事業主登録したらどうなりますか？
問題点を教えてください。

回答No.4

Reynella

「会社を辞めて有給消化中」なんてそもそも、ありえない。
辞めたら無職、無職のものには有給休暇なんてないです。退職を決めて、残っている有給休暇を消化することはできるが、その間はあくまでもその会社の社員なので前職の就業規則に従う必要があります。

ただし、個人事業主登録「だけ」するのなら問題なし。

前職の就業規則に副業やアルバイトなどの二重就労を禁止する記載がある場合は、個人事業主として働いて収入を得てはいけない。有給休暇中も雇用関係は継続していることを認識しましょう。

でも、登録しただけで収益を得るわけではないのでそこは問題なし。それ以外にも独立開業の準備を進めるのはOKです。

回答No.3

neKo_quatre

> 会社を辞めて有給消化中に

有給休暇は、
・仕事する
・賃金受け取る
の労務のみを一方的に免除される権利です。
なので、在職中に使用します。
退職後は使用する余地が無いです。

> 個人事業主登録したら

↑なので、有給消化中は会社に所属しており、退職完了していません。
副業禁止なんかの規定があるなら、懲戒処分での減給、退職金の不支給や減額くらうリスクがある。

回答No.2

FattyBear

有給消化中ならまだ会社をやめてはいない状況ですね。
休暇中の仕事ならアルバイト禁止の会社なら文句が出る可能性が
ありますが有給消化後まで会社に何の迷惑、損害を与えないので
なんの問題もないでしょう。個人事業主登録？？その様な登録を
したとしても問題ないと思います。

回答No.1

f272

個人事業主であることを登録するという制度はありません。個人事業主というのは勝手に始めるものです。税務署に対する開業届は単なる届け出であって事業を行うのに必須ということはありません。
問題点はありません。有給消化中に個人事業を開始したら，会社が文句を言う可能性がありますが，合理的な反論をすることができます。