※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：警備会社の面接について）
警備会社の面接で驚愕した質問とは？
このQ&Aのポイント
警備会社の面接では、質問内容が非常に詳細で驚くべきものでした。
身上調書や過去の経歴、健康状態など、個人情報を詳細に聞かれました。
このような質問は一般的なものではないため、面接を辞退することを考えています。
先日、警備会社(内勤・事務)の面接を受けてきました。
私自身の勉強不足もあり、警備会社には身上調書が必要という事を知らずに受けてきました。
書類審査が通り、面接の日。
控室に他の面接予定の方と集合した際に、テーブルには１枚の紙が置かれており、志望動機から始まり、
・現在生活しているのは戸建・借家・アパート・マンションなどのどれに当てはまるか
・家族構成と全員の職業
・家族との同居の有無
・離職期間あれば、その間何をしていたのか
・入院した過去があるか
・現在抱えている病気と服用中の薬
・今まで勤めてきたすべての職場の離職理由(ただし、一身上の都合は認めない。詳しい理由を書く事)
・犯罪歴
・前職への身辺調査の可否(不可の場合はその理由も書くこと)
その他もありましたが、覚えているのはこのくらいです。
必要なことは今は理解できているのですが、何の説明もないままにいきなり「面接前に書いといて下さい」に驚いてしまいました。
私自身、過去に婚約した段階で退職し、隣県に引っ越したものの、結婚前に相手の借金が発覚、言い争ううちに暴力を受けて、殺される寸前で逃げ出すことができたという過去があります。
詳しい事情を記載しなければならないため、上記を記入しましたが、自分としては人に知られたくもないし、思い出したくもない過去。
数年が経過しているとはいえ、私の中ではトラウマとして今も残っており、その過去に蓋をして生きてきました。
退職理由、その後次の仕事に就くまでは何をしていたかと聞かれたら、これを答えるしかありませんでした。さすがに詳しくは言いたくないため、かなり端折って説明はしましたが、自分がしでかしたとはいえ恥ずかしいやら情けないやら都合が悪いやらで…
会社側は大して気にしていないかもしれませんが、私としては見ず知らずの人に伝えるのはとても辛かったのです。
また、自分が配属されるであろう支所の方も面接官だったため、自分の過去を全て知っている人と共に働くことになるのだと思うと気が重くなっています。
もう就職云々よりも、過去の事を聞かれたダメージが大きすぎて、辞退しようかと考えています。私には合わない職種なのだろうと。
例えば、２次面接や、内定前に調書を取る等であればわかるのですが、１次面接前に詳しく調書を取るのはスタンダードなのでしょうか?
お礼
早速のご回答、ありがとうございます。 そうなんですね。 事前の下調べが不足していました。