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出産手当金について
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出産手当金をもらえる条件は， 1. 申請書を出すこと 2. 会社の健康保険に加入している女性であること 国民健康保険や、配偶者の扶養などに入っている女性は資格がありません。また正社員であるかどうかは関係がありません。 3. 出産のために会社を休み，給与の支払いがないこと > 産休前に３ヶ月切迫流産や早産でお休みしていても、対象になりますか？ 関係ありません。しかし対象となる出産は，妊娠4カ月（85日）以上経過した後の出産に限ります。出産とは、流産・死産・人工妊娠中絶を含みます。
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