何が言いたいのでしょうか？

質問

給与低すぎるので、退職致します。
このままでは家庭を持つことが出来ません。
次決まってます。

と社長に言いました。

３９歳手取り16万弱。

社長からは
俺は親会社の支店長と子会社の社長を勤めたんだ。

と返されましたが、何が言いたいのですか？
社員の生活も守れないのにそんな事言われても困りました。

回答No.5

goodmorning11 · ベストアンサー

こんにちは

＞社長からは 俺は親会社の支店長と子会社の社長を勤めたんだ。

私もこれを読んで

は？何がいいたいの？
と思いました。

多分とっさに出た訳の分からない言葉なんだと思います

なぜなら、あなたにちゃんとした説明をできないくらいに１６万円とか安い給料でこきをつかって酷いことをしているからです。

苦し紛れに何か言い返してやろうとして無理矢理言い放った
言葉なので支離滅裂なんだと思います。

社長が５５才くらいの人もしくはもう少し上くらいの人だと仮定をして
本心を分析すると

俺は親会社の支店長（親会社というのは優秀なエリートしか入れないんだ、俺は優秀なエリートなんだぞ、お前らと違って偉いんだぞ）

と

子会社の社長を勤めたんだ。（支店長は何人もいるけど、社長はその支店長を束ねる１人しかいない選ばれた人間なんだぞ）

つまり
俺がどれだけ偉いかお前は理解できないのか？わからないの？
理解できるとしたら、偉い人間に対してお前が言っている

＞給与低すぎるので、退職致します。 このままでは家庭を持つことが出来ません。 次決まってます。

という言葉をよく言えるな貴様！
という感じがしました（笑）

今まで自分に逆らうような人がいなかったんだと思います。昭和とか平成初期の古い体質なんだと思います。

しかしそれは、給料を年間６００万以上払い、将来の出世と終身雇用を約束し
各種厚生サポート等を全部約束した場合に限り

社長をあがめたてまつり逆らわないので
条件が整っていないので、無効だというのがまだ納得できていないんでしょうね（笑）

１６万円しか払わない社長の言うことは誰も聞きません。
これを彼は受け入れられないんだと思います。小さいプライドが邪魔をして

お礼

詰んでますね。
いずれは行き詰まるかなと。
年齢の推理的中です。

回答No.14

noname#255227

＞早々に転職して良かったと思います。

他人事ながらつくづくそう思います。

会社は入ってみないとわからないものですが、情報を集めて慎重に選びましょう。

社員の表情が一番の判断材料かもしれません。

お礼

「社員の表情が一番の判断材料かもしれません。」
おっしゃる通りですね…
今まで背に腹は代えられず、多少違和感あっても仕方無く就職してました。
これからは少し余裕が出来たので、慎重に進んで行きたいと思います。

回答No.13

yaasan

まあ、あなたも別に会社の嫌味を言わなくてもいいのに言ってるから、お互いさまってところだと思いますよ。辞めます、だけで充分です。

補足

去年から生活出来ない旨話し合いしてました。
何とかすると口約束で、一年が経ち、物価高もあって生活の限界が来たので嫌味じゃなく、本当に苦しいので辞めますと伝えました。

回答No.12

noname#255227

＞返す言葉が無いと言う事ですね

まさしくそれ以外の何物でもありません。

お礼

会社として社員の生活を守る事ができないという事ですね。
早々に転職して良かったと思います。

回答No.11

noname#255227

＞何が言いたいのでしょうか？

わかりませんと回答したいところですが、規約違反になりそうなので、突然別れ話を切り出された時の「何か言わなきゃ」的な心理で何か言った結果当然の如く意味不明になったものと思われます。

お礼

返す言葉が無いと言う事ですね。

回答No.10

monmon22222

何が言いたいのですか？よく分からないので詳しく教えてくださいと言えばよかったのでは（笑）。

お礼

すかさず言う事が下手なんです。
勉強になりました。

回答No.9

tuyosik

因縁で変化生滅する

回答No.8

zabusakura

家庭よりも凄い会社のトップだぞってこと？
よく判りませんね。コミュニケーション能力が低い方なのかな？

新しい職場で頑張ってください。

お礼

はばたきます。

回答No.7

sonomamadeii

s社長の負け惜しみでしょう！

新しい職場、頑張ってください！！

お礼

悪いお手本として今後に活かします。

回答No.6

runi_NGR

在職中に求職活動をされて
辞められる会社の
社長に言われたことの
真意を聞いて
今更どうするのでしょうか？

おそらく
その真意は、
数年足らずのキャリアの社員が
給料が少ないと言う理由よりも、

子会社を経営し、親会社の支店長を任せられた
社長の手腕のほうが、断然、上であって、
その社長から見て

あなたの能力に見合った給料が１６万が妥当だと判断されたのだと思います。
少ないのは、
給料を少なく出す会社ではなく
能力が低いあなた自身が問題なのだ。

そういいたいのだと思います。

気分を害する内容ですが、
これが質問の答えです。

お礼

何社かから世間並みの給与提示されました。
辞める会社の評価が厳しいのですね。

回答No.4

TNK51

しらふなら　超～恐ろしい🙀

ナルシスト　バカ社長なのだ😤

お礼

社員の生活守れないのに何言ってんだぁ？
ですね…