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法人で支払っている保険を従業員に渡した時の仕訳

小さな会社を経営しています。従業員が仕事中にケガをしたため法人名義でかけている保険で80万ほど保険金が入りました。 ①受け取った時の仕訳 ②従業員に渡したときの仕訳 を教えていただきたいです。 受け取ったとき ①通帳　80万円／雑収入　80万円 渡したとき ②給与　80万／通帳　80万円 で良いでしょうか？

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

①受け取ったとき 通帳　80万円/保険金収入　80万円 ②渡したとき 福利厚生費　80万円/通帳　80万円 ただし、あらかじめ法人内の規約によって受け取った保険金が従業員に支払われることを定めておく必要があるものと考えられます。なお、福利厚生目的で従業員を被保険者として損害保険に加入しようとする場合、保険会社からそのような雛形が提示され、規約を設けるように言われるのが一般的だと思います。 https://derukui.com/2011/11/%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%A5%91%E7%B4%84%E3%81%AE%E6%90%8D%E5%AE%B3%E4%BF%9D%E9%99%BA%E3%81%8B%E3%82%89%E5%8F%97%E3%81%91%E5%8F%96%E3%81%A3%E3%81%9F%E4%BF%9D%E9%99%BA%E9%87%91%E3%82%92%E5%BE%93%E6%A5%AD/ 内規など設けておらず、国税局に指摘されるリスクを踏まえると給与で所得に課税する形でもっていくほうが無難ですね。

minageya1771
質問者

お礼

ありがとうございます！給与として処理したいと思います。

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