- 締切済み
外国人労働者に厳しい?
外国人が日本で働く場合、高度なスキルを持った人間が基本だと思うのですが、それって逆に言うと「高度なスキルではない=誰でもできる仕事」として見られているという事なのでしょうか。 以前、国連だったか何かの組織が日本はもっと外国人を働かせるべきみたいなことを言っていた気がしますが 外国人が日本で働くのは厳しいですか?
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
みんなの回答
外国人労働者のハードルは高いでしょう。 うちの会社は外国人がある程度はいますが、 「コンビニでバイトできる外国人留学生はエリート」と言っていました。 高度なスキルが有ってもコンビニバイトなんですよ。 働くどころか住むのだってハードルが高いです。 違法ですが、国籍で賃貸拒否されてしまう話も有ります。 アイリスオーヤマでしたっけ? アジアの賃金が高くなったので、賃金が低い日本に工場を移すそうです。 100円ショップの商品は日本製が多くなっているそうです。 もう時代が違うのだと気が付かないとダメですよね。
- bardfish
- ベストアンサー率28% (5029/17766)
外国人が日本で働く方法に「技能研修」と言うものもありますよ。 研修生ではなく正社員として働くと言うのであれば・・・日本語で自由なく会話が出来ないと難しいでしょうね。あと読み書きも。 日本語は習得が世界で一番難しい言語だと言われています。 先進国には日本語学校も沢山あると思いますがTPOに合わせて同じ内容でも言葉選びを間違えると仕事では失敗する事もあります。 国連が何を言おうと、その国の実情を無視した勧告や助言は荒唐無稽。 自分の常識を他人に強制するなんて争い事の火種の元になるだけです。 「日本で仕事したければ日本語を学べ」と上から目線で言うつもりはありません。 ですが、仕事となると言葉尻を捉えて貶める輩が一定数は存在します。そんな人と巡り会った場合に片言の日本語ではいいように振り回されるだけ。会社にも多大な損害を与えかねません。 そういうリスクを考えると、外国人を雇う事に躊躇してしまうのはある意味仕方ない事。それでも外国人を一定堀合で雇わなければならないケースも存在するので受け入れている会社もありますが、雇ってから一定期間は様子を見ます。コレは日本人でも変わりません。正社員で入社後、3ヶ月(だったかな)は試用期間とされているはずです。その間に問題行動を取る人は採用を取り消されるようになっています。 試用期間では高度な仕事よりも誰もが当たり前に出来る仕事が中心となります。誰もが当たり前に出来る事というのはある意味常識的な行動が出来るかどうかを判断するものになります。非常識な人は会社にとって迷惑なだけですからね。「バカッター」で有名になった事件やバイト先で非常識な行いをして炎上させ、バイト先のお店が閉店に追い込まれたというニュースを見ればご理解頂けるのではないでしょうか? 国によってはそういう制度?慣習?を理不尽に思うところもあり、それを「日本での仕事は難しい」と言う事に繋がっているのかもしれません。 ご質問者に限った話ではないのですが、目に見えるものだけで判断を下さずに裏に控えている実情なども材料にdw想像する事を癖にした方がいいと思います。そうすると、誘導尋問ではないですが相手の考えを知る為の会話術がなり立つと思います。所謂「話しやすい人」とか「自分の事をわかってくれる人」になるかも? ゆくゆくは、そういうことが出来る人が「頼れる人」になるのかもしれません。受け取り方は様々ですから必ずそうなるとは限りませんけどね。全ての人に頼られたいと思い行動していると、中には八方美人と毛嫌いする人も出てくるでしょうからね。
日本は世界で珍しく単一民族で構成され、外国人の国籍取得は極めて困難です。血筋を保つんですかね、国連から厳しく批判・注意されています。 確かに日本は少子高齢化で極端に労働人口が足りないです。しかし実態は技能実習生と称した奴隷貿易です、安い賃金の奴隷がほしいだけです。あくまで教えてあげるから学費払ってねと言う程です。実際は過酷な単純労働。汚名を晴らすべく、NPO法人・労働基準監督署等動いてますが、誰も守ってません。私のとこではベトナム人時給280円です。農家・中小企業で逮捕令絶えませんが。 他国みたいに、勤労と納税の義務を果たしたから、選挙の権利をくれとはいかないです。どれだけ世界の人権団体にボコボコにされたか。後世に残る日本の黒歴史です。
- mekiyan
- ベストアンサー率21% (869/4015)
スキルがない外国人は、日本人が応募もしない低賃金の仕事のみですな。
- hahaha8635
- ベストアンサー率22% (800/3610)
そもそも 日本語が喋れる外国人は 基本的にスキルは高いですが 日本が求めているのは 安い奴隷 が目的です 国連が言ってるのは 人権 待遇です 農業の場合 https://www.maff.go.jp/j/keiei/foreigner/ 研修が目的で労働目的ではないですが 来る外国人は 労働が目的です 見て見ないふり 工業系でも http://www.2420pc.com/skill 一緒 派遣 https://www.pref.chiba.lg.jp/kokusai/kokusaikouryuu/documents/02.pdf まさに奴隷 日本人ですら奴隷です まあ、30年以上この待遇をやっていたので 超田舎の発展途上国の人種ぐらいしか 日本に来ませんが 幸せのために帰れと言いたい 研修以外は 時給は最低賃金分しかもらえず 最低賃金で日本で暮らすのは厳しいです さらにそこから仕送りしようものなら