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経営者より有給休暇の権利を主張するなと言われた
angel_ringの回答
- angel_ring
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＃７です。色々な意見が出ましたが、やはり、 経営者としては「社員は有給休暇を取るもの」 という前提で考える必要があるでしょう。 かと言って、強引に有給休暇を取ってゴタゴタ するのも嫌でしょうから、やめる時にまとめて 取ったらどうでしょう。
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