社会・職場

諸事情により会社を数日、休みたいのです。 高齢の身内をダシに帰省しようかと思っているのですが、何かいい病名はないでしょうか？

来年から社会人の大学4年です 新入社員がラパン(総計130万後半くらい)に乗って通勤していたらどう思いますか？？

初めて質問させていただきます、よろしくお願いします。 彼女（２３歳）が仕事が続かなく困っています。 彼女は今年の３月に４大を卒業し今年の４月から社会人として就職したのですが、仕事が合わないとか、人が合わないとか、給料が安いとか何かと理由をつけて泣きながら辞めたいと毎日言ってます。 仕事と人の面では私自身その職場に行ったり見たりしたことがないので何とも言えませんが、給料面では確かに少ないんじゃないかと私自身も感じました。週休２日制休まずひと月の給料が８万ありませんでした。 ４月から社会人になり２か月くらいではじめ就職した会社を辞め現在は新たな会社に勤めています、 上に記載した給料などは現在勤めている会社のことです。 　はじめ就職した会社は上司とかみ合わず辞めるといい辞めてきました。 そして今の職場も人とうまくいかないと嘆いています、もともとコミュニケーションをとるのが下手なタイプだと思います。 今まで仕事を辞めたいと言う彼女を説得しもう少し頑張ろう！と励ましてきましたが、今日の夕方仕事が終わった後また辞めたいと彼女から電話がかかってきました。 私は彼女に一つの会社で長く頑張ってほしいと思うのですが、どうすればいいでしょうか？ 会社を辞めたところでこのご時世すぐに良い職場が見つかるとも思いませんし、仮に今の仕事を辞め新しい仕事が見つかったとしても、またすぐに辞めたいと言い出す気がします。 さぼり癖・辞め癖などから改善できたという方、どのようにして改善されましたか？ また、同じような立場で身近な人が私の彼女のようになったときどのような言葉をかけましたか？ 甘やかしすぎなんだと思いますが何とか彼女がいい方向に進めるように手助けをしたいです。 どんなアドバイスでもかまいませんのでお時間がある方よろしくお願いします。

　 大学4年の就職が決まってから卒業までの時期に何をしておくべきでしょうか？ 旅行とか、読書とか、ありふれたものはわかっています。 なにかこれはやっておくべきというものはありますか？

サラリーマンは黒髪短髪で無ければならない決まりがあるのでしょうか。なぜ茶髪とかは許されないのですか。営業マンでハゲでデブの奴らとかいますが、彼らはなぜかお咎め無し、茶髪やピアスなどは目の敵にされてしまいます。社則で服装規定が無いため上司に尋ねたところ、茶髪やピアスは不快だとか見た目が悪い云々。私としてはハゲでデブの営業マンが来た方が不快で嫌悪感ありますが（笑）営業マンは黒髪短髪で無ければならないという風潮？？は誰が決めたんでしょうか？？ 詐欺師だって一見真面目な雰囲気な人が多いと聞きますし、スーツに黒髪短髪とか。髪色云々で社員を縛り上げられて個性を無くされる、固定概念に当てはめられ見た目も画一的な人間になる？？のはサラリーマンの宿命なのでしょうか。

他人の中に、私の事を鋭い目つきで一定時間(約20秒間)にらみつける人が時々います。顔をこちらに向けたまま目玉を動かさず、にらみつけてくるのです。 こういった行為は、何を私に伝えたいのでしょうか?

私の勤めてる会社は、橋梁を専門に設計する会社です。一般的に同業他社は、総合コンサルタントという看板で公共工事に関する設計に対して多くの分野に対応できる組織になっています。 総合コンサルタントは具体的に橋梁、道路、土質、河川、鉄道、都市計画、上下水道などいろんな分野の技術者がいます。私の勤めている会社は95%が橋梁専門の技術者で道路の技術者は2人しかいません。いままではなんとか2人で全社対応していましたが今年はすでにパンク状態です。特に東京支社は受注状況が良好でいまからでも東京にマンション借りて業務を捌いて欲しいと言われています。(仙台支店から東京支店へ長期出張という扱い) 震災関連で東京から仙台に転勤してきたばかりなのですが今度はまた、東京に来てれとのこと。 現段階ですでにオーバーフローしているため、責任をもって対応できるレベルではないのですが橋梁専門の人では、役所への対応が無理なので私ともうひとりの道路技術者が対応することになります。 仙台支店においてすでに2業務やっているので現実的に東京支社にべったりということはできないし、かといって仙台で東京の仕事をするのも非効率。 こういう場合、会社にどういう方法で業務処理をするのが最適か意見しないといけない立場ですがなかなか名案が浮かびません。 (なんせすでに対応が無理なボリュームだから) こういう境遇にあったかた、もしくは部門管理を経験したことのある人はどのようなアイデアがあるのか知りたいです。 すでにこの時期、派遣や社員登用は焼け石に水。

部下に用事があるとき、自分から部下の席に行くことはせず、いつも部下を呼びつけてばかりの上司って、どのように思いますか？ 調べてみたら、そういう上司は縄張り意識があるとか自分を大きく見せてるとかありましたが、行き過ぎると人として問題がないでしょうか。私の所では、自分が部下より知識がないパソコンとかについて、知識を教わったり作業を頼んだりする場合も、必ず呼びつけて「んじゃこれやっといてくれや頼むわ」くらいの偉そうな態度できます。わざわざ呼びつけて何かと思ったら、凄い重箱の隅をつつくようなことだったり。なんかこういうことが続くと、いつも軽々しく呼びつけて何様だとぐらい考えてしまいます。どこもこんな上司ばかりですかね。

大学１年です。 大学生にもなるし・・・と思い４月からバイトを始めました。 初めは時給高くて楽そうなところ探して やっとこれというものに出会い 電話しました。 が、学生も可と書いているにも関わらず 学生が勤務できないような時間を指定され 行ける訳もなく断られてしまいました。 初めて電話した所だったし、 電話苦手だけど頑張って勇気振り絞って電話したのに 心ポキッと折れてしまいました。 で、大学と家の中間地点にあるし なんかイタリアンとか楽しそう♪とか思い 時給もちゃんとした距離も考えず 今働いている某有名チェーン店に電話し 簡単に面接しその日合格しました。 初めてのバイトで 年上の人がいっぱいいて ガチガチに緊張して 不器用すぎてヘマばかりしたけれど クビにせず、たくさんフォローしてくれました。 社員さんもアルバイトもみんな優しくて そこはほんとに感謝しています。 でもその店はすごく繁盛していて 休日とか昼ごはんでもないし晩御飯でもないし 何食食べに来たの？って思う客がたくさんいるほど 回転数よくてずーっと動き回ってます。 休日じゃなくて平日でもよくあります。 どれだけ働いても時給７００円。 正直きつかったです。 そして通ってみると 意外と家からも大学からも遠い 自転車で１５分～２０分 ３か月たって私情で勉強するために バイトする時間がないので 一ヶ月後辞めたいと 店長に言いました。 でもその時長年働いてたバイトの子が２人辞め 人が足りないし私情が終わったらかえってきてくれ とごり押しされました。 今思えばここできっぱり断るべきでしたが 断り切れずうなずいてしまいました。 それから１カ月の間に 友達がその店で働きたいとのことで 紹介してと言われ紹介しました 残り３回となったとき 忙しくて人が足りなかったとき ラインするから来れるなら来てね と言われその時は忙しくてつい はいと返事してしまいました。 で、一旦辞めてから２カ月経ちましたが 計３回呼ばれました。 一回目は私情で行けなくて 二回目は勉強しているときに来ましたが流石に連続で断ったらまずいと思い行きました。 三回目はこの連休にきて何にも用事はないけど勉強したさに断りました。 シフト表には私の名前を残してくれています。 が、正直私は忙しいです。 電話きても勉強したいし 電話が来る時はたいてい店側も忙しいので 働きに行くと必ず疲れます。 肉体的にも精神的にも。 でも名前残していると言うことはそういうことだし 友達紹介した責任もあるだろうけど この労働量で７００円はきついです。 で、ここから本題ですが、 やっぱり辞めたい意思をどこでどう伝え、 それをいつ伝えるべきですか？ 近々？私情が終わったら？ 直接？ライン？友達に伝えてもらう？ 辞めたさ故にバイトの借り物 シャツや名札はバイト先に置き、 靴やペンの私物は持ち帰っています。 悩んでいるので助けてください。

チェーンの小さな店舗に自分、女性、上長の シフトの時、女性が上長に事ある毎に寄り添い 女性に好意を抱いている自分にとってその 様を見ながらでは心中穏やかではなくなかなか 仕事に集中できず、お客さん対応もひきつり がちになってしまいます。 この仕事から離れようにも次の仕事はきまらず とにかくこういう時仕事に集中できる いい方法は無いものでしょうか。 その場から逃げられないので辛いです。

たとえば３６歳の女性に、村上佳奈子と同じ年齢に見えるっていったらどう思われますか。 若いというか幼いという印象をうけるのでそう思いました

私はものすごく人の言う事を信じてしまいます。 十代の頃に「真面目に生きないと、人を疑うのは最低なことだ」という考えで生きていたので、社会に出てから通用しなくなってしまいました。 職場、友人の建前と本音が全くといっていいほど見抜けない、この調子では詐欺にあうのは運の問題で、特に自分で一番問題だと思っているのは、相手は「そんな深い意味で言ったつもりがなかった」というちょっとした一言ことまで真実だと思い込み、律儀に守った結果失敗することです。 ちょっとしたことだけど私にとっては深刻な悩みの例をあげます。 例えば家族が一日職場でイライラしたときにたまたま話しかけたとき、「誰々さんは節操のないだらしなくて嘘つきな人だ！」と言っていたとします。 家族はイライラしていたので、私の話の中で「誰々さん」が出てきたときに、イライラと過去にちょっとだけ気に食わなかった出来事がリンクして、一時的に「すごく悪い人」と言ってしまったとします。 それに対して「ふむふむなるほど」と信じこんでしまい、「あの人から頼み事をされたら、絶対に断ろう！だって悪い人なんだから！」という結論が出てしまいます。 こうやって文字に起こしてみるとすごく単純なことだなと自分でも恥ずかしいくらいなのですが、いざ実際に言われると、微塵も疑わないんですよね…。 「誰々さんが悪い人」というのは一応例なのですが、心配性というのもあいまって、こういった悪い情報を与えてくる人も「私にとって重要な情報を教えてくれているんだ」と瞬時に頭が判断してしまうんです。 私は良くも悪くも嘘をつけません。仕事だと思っているときは、頭のなかでパターン化したことをひたすら守り続けて生活しています。アドリブでは仕事ができないんじゃないかってくらいです（＾＾； でもこの「なんでもかんでも信じよう」という若いころからのクセが、そろそろ社会人になりはじめの自分には悪いもののように思えてならないのです。 「人を信じすぎるなら逆に疑ってかかればいいでしょ」と思われるかもしれませんけど、疑いはじめるとさすがにしんどいですし、何か新しく始めることもむずかしいです。

はじめまして、薫子と申します。 質問することが始めてなので、読みにくいところがあると思いますが、ご回答いただけると幸いです。 タイトル通り2.3歳年上の後輩Aさんにイライラしてます。 Aさんと私は同じ部署ですが、全く違う仕事をしており、彼女は先輩元社員B(女性、現在週2.3日出社のパート）の引き継ぎをして コトの発端は、彼女がメモを取らないところから始まります。 メモとらないため、Bさんに教えてもらった仕事を全く理解できておらず、私に聞く始末。 私は、「それはBさんの仕事だから、私ではわからないんです、すみません。」と言うと、Aさんは「私だってわからないですよ！」と私に逆ギレして、なぜか私が怒られてしまいました。始めは、引継ぎは神経使うからきっとイライラしてるんだなと思って、気にしないようにしました。ところが、それが四ヶ月たった今も毎月あります。この他にも逆ギレはいくつもありますし、彼女の言動で悲しく居辛く苦しい思いをたくさんしました。 年下の私でもびっくりするくらい、人の気持ちを思いやれない時があります。 ついには、私がしている仕事の邪魔をしてまで自分の仕事のことを聞いてきました。時間が決まってる私の仕事を危うくダメにするとこでした。メモとらないAさんが悪いのに、「薫子さん、助けて」と笑いながら言う彼女の神経を疑いますし、毎月同じ仕事（Bさんの引継ぎ）を聞いてきて、私が「ここは～なんですか？」と協力しようとしてもAさん「そんなの私に聞かれてもわからないです！」と逆ギレして怒られ、助ける気にもならなくなりました。 端的に言うと私は彼女に呆れてしまい、話すと顔が引きつるくらいになってしまいました。 そのため、AさんとAさん以外と話すときでは表情も話し方もまったく違います。 Aさんにだけ、冷たいのです。 悪いなと思う気持ちと、Aさんが悪いと思う気持ちで板挟みになって悩んでいます。 これでAさんに冷たくする私は心が狭いでしょうか？ ご意見いただけると、ありがたいです。 よろしくお願いいたします。

職業訓練に関わっている方に質問です。訓練生の中に問題のある人が入ってきました。困ったなあとか、こういう人はいやだなあと思われる人とはどんな人ですか？

就職して１０年の３０歳女です。 同期が精神的病気で急に職場に来なくなり、そのまま退社。 仕事が二倍になり精神的に参ってました。 忙しいのは構わないのですが、上司や先輩の世話（秘書的な事）にうんざりし それくらい自分で把握しとけよ！！と毎日イライラしてるのが嫌でした。 誰かスタッフを。と言われてましたが、全て自分でやらなければならず 面接や募集などをやる時間もなく数ヶ月黙々と仕事をしてました。 そんな時、学生の時の友達から同じ学部で仕事辞めた子がいるけど声かける？と言われ 一度会って話してみたい。と言い、会って話しをしました。 仕事の内容説明等をして彼女も前向きに考えて、うちの職場に来る事になりました。 いざ、仕事を始めて凄く真面目に取り組んでくれて助かっているのですが 学生の時にこの子とは全然仲良くありませんでした。（同じ年） 苦手で自分から避けてましたが、仕事とは別と考えてます。 仲良くやろうとは考えてませんので。 後から分かったのですが、卒業してからバイト３年で辞めてその後７年ニートでした。 実家で短期バイトもせず７年引きこもってた様です。 パソコン仕事なのですが、やはり全然知識は無く一から教えています。 それは構わないのですが、教えてる時にふざけるんです。 間違ってる事を指摘すると「パズルみたいでさ～」とか「ほんと、迷惑かけますぅ～」と。 注意しようとすると「はい！すいません！！すんませーん」と食い気味に言って来る。 「ちゃんと聞いて」というと「聞いてます聞いてます」とか。 他のスタッフが話しかけても無言で、私に向かって話すので 「ちゃんとスタッフを見て話しなよ」と言うと 「苦手でさ～」と。 いや、コミュニケーションとってくれよ。って思います。 話しかけてもらっても、私の近くににじり寄って来て私に話します。 しまいには休憩や帰宅も私に合わせて来ます。 「適当に休憩して」「終わったら帰って」と伝えているのですが 私が帰宅準備始めると彼女も「帰りますか！」と。 休憩行きます。と言うと「ご一緒してもよろしいですか？」と。 正直、一緒に居て楽しくないので仕事以外は別々にしたくて 「今日、休憩行かない」とか帰りも「お先に！」と速攻で帰宅してます。 何度か向こうも追いかける様にして「待ってー！」と付いて来ました。 電車の中で大声で話すので本当に迷惑（周りにも）で。 これだけ、あからさまにしてるのに一緒に居ようとしてくるのでウザイんです。 ハッキリ「一人で休憩して・帰って」と伝えていますが付いて来ます。 仕事は真面目に？取り組んでもらえてるので良いっちゃ良いんですが、、 自分で選んでおいて贅沢も言えないんですが、人が仕事で忙しいのに 「いやー今日薬局でこんなん貰っちゃったー」とかどうでも良い事言って邪魔してくるし さすが長期ニートだったわけあって行動が理解不能。 私が上司と打ち合わせしようと、上司の席に行くと無意味に付いてくるし （側にいるだけで何も喋らない） 人のパソコン覗き見てくるんです。 で、「何？」ってゆーと「これってどうすれば？」と。 こっちから「どうしたの？」とか言わないと声かけてこない。 私がスタッフとお茶しながら団らんしてると付いてくるので会話に入れても ほぼ喋らない。ただ居るだけ。 だから他のスタッフも話しかけなくなっちゃいました。 こんなん他の会社ならしょっちゅういるんでしょうが、私は初体験でどう対処すればいいか 分からず、ただ思った事は言う方なので全て伝えてます。 「喋らないなら付いてくるな」とか「質問あるなら覗かないで声かけて」と。 それでもやってくるんです。 もはや辞めちゃっても構わないんですが、７年ニートでありつけた職だし 絶対辞めないと思ってます。 今後うまくやっていくには、どうしたらいいと思いますか？ 何か対策があったら教えて頂きたいです。 仕事と向こうにも割り切って頂きたいんです。 仲良しをやるつもりは無いんです。 何か勘違いしてるっぽくて困ってます。 髪の毛も腰まで長いんですが、何度も振り乱すので鬱陶しいです。 「髪結わけ」と言ったら「そうだよねー」と言って振り乱すし。 動きも挙動不審です。ロボットみたいにカクカク動いてて 「なに、その動き」っつったら、「ここ分からないです」と。 動きと眼力でアピってくんな！と。 パソコンが壊れて、私にも分からないから知識ある上司に聞きなと言っても聞かない からずっと壊れたままで、仕事にならないから私が聞いて直してもらったのですが その際の症状の説明も自分で出来ず、私がこうなんだよね？と聞いて「そうです」とだけ。 これが今後も続くと思うとうんざりなんです。 長文読んで頂いてありがとうございます！ 何か良い方法や対策ややり抜け方がありましたら教えてください。 私の改善もありましたら是非お願いします。

初めまして。 性別は女、年齢は29歳。現在は会社員ですが、大学受験を目指し仕事しながら受験勉強をしているものです。 現在、交際して4年。同棲して3年半の彼氏がいます。 彼氏は付き合った当初より、こだわりが激しい人で家事や人間性などを細かく注意され、反発も多少はありましたが、ほぼ彼の意見を通しなんとか4年付き合ってきました。 最近も、彼に痩せたら？と言われたため。自分でも太りすぎだなと感じてはいたので、３ヶ月でBMI24を20まで落としました。ジーンズでいうと27インチとかも入るくらいです。 まだ、痩せた人でないのは分かっていますが、普通の体型の人にはなりました。 私が、不満なのは、私が彼によかれと思い努力してきたのに 努力させるだけさせて、誉めない。とゆーよりは彼の中では努力して あたりまえの事だから。あたりまえの事を出来るようになって なんで誉めんの？むしろ言ってあげた俺に感謝しろ。と返される始末です。 確かに私も、至らない点も多く。迷惑もかけましたが、直すのだってかなり 辛い思いもしました。自分を否定されてるような気持ちと必死で戦ってきました。 そんな彼は、私がいくら努力してキレイになっても結果私を見てくれないのでは ないか？と不安になりました。 彼とは長いですし、将来も話し合っています。しかし、いくら努力しても報われない彼と これから長い人生を歩むのが不安になってきました。 私は冒頭でも書いた通り大学にも行く予定なので、もし気持ちに踏ん切りをつけるなら 今なのでは？と思ったので相談させて頂きました。 どうかアドバイスお願いします。

初めて投稿します。 仕事が辛く休みの日等は何もする気が起きず、今日も一日マンガを見たりしながら、かなりの頻度でやってくる不安感につぶされそうになります。 もともと考えすぎる性格であることは自覚していますが、改善したいと思っても性格は中々変えることができません。 仕事は忙しく、遅くまで帰れません。それでも時間をかければ確実にこなせる！という確信があればよいのですが、分からないことも多く、期限までに出来なかったらどうしよう。という不安から一つの事につまづくとその他のことが考えられなくなります。 夜も寝付きはいいのですが、３時とかには目が覚めてしまい。また憂鬱な気分になります。 何が質問したいのかよく分かりませんし、新人でもない（ちなみに６年目です。但し部署が変わり。今までとは全く違う仕事をしています。）ので、情けない限りですが、毎日頑張れるようなアドバイスや体験談等ありましたら、ご教授いただけませんでしょうか？

同じ職場で働いている上司（男性）が前まで、ふざけた話や私生活の事や恋の話など何でも話せていたのですが、最近になって私から話かけても冷たい態度をとったり無視したり私が近くによろうとすると避けて別の方へ行ってしまったり他の部下の人達には楽しそうに話すのに私だけは話もしてくれず目線を合わせてもくれません。なので最近全く話せていません。前みたくたくさん話をしたいのですがどうしたら良いですか？

「仕事が出来る人」を一言でいうとどんな人でしょうか？ 瞬時に判断できる人？ 時間を守れる人？ てきぱきしてる人？

31才独身男性です。 最近、毎日暮らしていて、時間の無駄遣いの様な気がして、何か自分でやりたい事を見つけようと探していますが、特別特技などなく、「将来自分はこれがやりたい！」っていうのがありません。 皆さん、そういう時はどういう風に見つけていますか？