老人ホーム・特養・福祉施設

こんばんは。 数日前、似た質問をしたのですが、もうちょっとつっこんで、またこの仕事は辞めた方が良いという意見を頂いたのは参考にさせていただきますが、その意見も頭に入れた上で、それでも、福祉の施設で働くならば？という質問をしたいと思います。 身体障害者療護施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、有料老人ホームなどある中で、施設にもよるかとは思いますが、これから働くならばどこが良いでしょうか？？ 何がしたいか？と聞かれるとそれぞれの対象となる利用者さんへの思いにこだわりはなく悩むのですが、需要や、やりがい、給料、などで迷っています。 基本的に、人の為になり、世話好きなのでこの仕事を考えております。 世話好きなだけではやっていけない、汚い世界だというのも研修などを受けてきてますので理解しているつもりです。 生活もあるので真剣に悩んでいます。 よろしくお願いします。

現在、マッサージ師の資格を習得しようと、学校に通っています。学校からの紹介で、マンション型有料老人ホームの施設の面接に行きました。ほぼ内定をもらえたのは嬉しいのですが、ケアワーカーとして働いてくださいとのことで、ケアワーカーの仕事ってなに？と思いましたが、聞きそびれてしまいました。夜勤もあるとのことで、どれだけ大変な仕事なのか、仕事の内容等、わかる範囲で教えてください。 お願いします<(_ _)>

お世話になります。 現在、病院や各種施設などにおいて、ユニバーサルデザイン、バリアフリーの考え方によって、設計がされていると思います。 しかし、利用者の方の生の声に耳を傾けると、 意外と個人差はあるにせよ「使い難い」「もっと実際はこうなのに」といわれている声を聞くことがあります。 意外と、この声ってもっとあるのでは？と思い、こちらで 聞いてみようと思いました。 私はときどき、福祉施設を訪問するもので、最近、少し気になってしまったものですから、質問をしてみようと思いました。 考えられて作られているのに、でも、これは・・と思われたことのある経験のある方、ご意見を聞かせてください。

こんばんは。 福祉に興味があり、施設で働きたいと思います。 ホームヘルパー2級の資格だけは持っております。 しかし、介護の現場で働いた経験はありません。 一応、人の為になる仕事をしたいという思いからなんですが、特別養護老人ホームなどで働くか、身体障害者養護施設で働くか迷っています。 特別どちらで働きたいという思い入れは無いのですが、身体障害者養護施設の方は、来年ちょっと改革があり、利用者の負担も増え、改変時期だとの事で不安を覚えました。 また、給料面なんですが、一人暮らしをしたいと思っており、当然、安いよりは少しでも良い方がいいです。 一応、障害者養護施設の方で1つ面接を受けて受かりましたが、上記の事が不安で迷っています。 今、研修期間中で、給料の話も具体的には出ていません。 先輩の話では、13～14万円くらいだそうです。 聞けば良いのでしょうが、未だ研修に入ったばかりで馴染んでおらず、つっこんで聞きづらいですが多分手取りだと思います。 これはかなり安い部類なんでしょうか？？ よろしくお願いします。

私の友人なのですが、お姑さんと同居しておりそこからのストレスでウツ状態の人がいます。病院で診てもらった所しばらくお姑さんとは離れたほうがいいとの事でしたが、友人は自宅の近くでお店をやっていて、そこを離れることができません。なので、お姑さんにショートステイの様な所に一時入ってもらいたいのですが、現在健康である為、そういった施設には入れてもらえないようなのです。どこか、短期で入れる施設のようなところをご存知でしたら教えてください。宜しくお願いいたします。

施設で働くものです 障害者自立支援法が可決された場合、応益負担で負担率が上がってしまう上に、年金の多い人程支払い率が増えるということなんでしょうか？ 施設からグループホームへの移行は大賛成ですが、施設の存在を消すことは不可欠な感じも受けます 在宅支援の支援費不足で施設支援費が減らされるのはやむおえないことかもしれませんが、財源の仕組みがよく解らなくなっています 支援費制度へ移行し、いろいろと勉強はしているつもりですが、次から次に変更がいいわたされ混乱しています。 分かりやすい情報、サイト等お教え下さい

授産施設（出来れば身障）の 社会的役割，設立の条件等 漠然とはしていますが， 何でも教えてください まもなく学生生活が終わろうと している我が子・・その先が 見えて来ません 私の勉強不足です しっかり勉強をして 良い方向に進みたいです 宜しくお願い致します

２１歳、女性です。動物病院に就職して２年目に入りましたが、老人ホームで働きたいという気持ちが強く来年の春今の職場を退職して専門学校で勉強しなおそうと思っています。ただそこで、社会福祉士と介護福祉士どちらのコースに進むか悩んでいます。お年寄りとその家族のために尽くしたいという気持ちはどちらの仕事にも共通していると思うので、どのポイントで自分の進む道を選べばいいのか悩んでいます。ちなみに、仕事は結婚しても子供ができても続けたいと考えています。自分の将来についての質問ですみませんがアドバイスお願い致します。

先日より、管理栄養士として特養で働き始めました。 現場は慣れているので調理などに関しては特に問題はないのですが、特養はお年寄りひとりひとり食形態が違いますよね。配膳の時に顔と名前と食形態が全く一致しない為、戸惑ってしまいます。 一日も早く憶えてスムーズに仕事を進めたいと思いますが、どうやったら早く憶えられるでしょうか？回数をこなして慣れるのが一番かもしれませんが、もし、何かコツなんかがあれば教えていただけると嬉しいです。

私の施設は70床の老健施設なのですが、夜勤業務が辛くて困っています。 現在、各階に職員は2名ずつ配置されているのですが、入所者の転倒予防や、要介護度が上がっていることを理由に職員の休憩時間が、食事15分、仮眠1時間で、業務時間が17時～9時の17時間です。最近では疲れで体調を崩す職員も増えてきています。 このままではだれかが過労死してしまうのではないかと心配です。 現在の状態は労働基準法などに抵触していないのでしょうか？

現在、社会福祉法人を立ち上げ、特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、デイサービス等高齢者の複合施設の設置を計画しております。 これらの施設には、運営（管理）規程が必要となりますが、ケアハウスの運営規程について質問があります。 このケアハウスは、特定施設の認定を受ける予定ですが、一般の入所者も入る予定です。 この際、ケアハウスの運営規程は別々に作成する必要があるのでしょうか？ 宜しくお願いいたします。

わたしの働いている老人入居施設は、パソコンができる人が私しかいなくて、文書を作るにも、ヘルパーの私が作っています。それで、メールも設定していない状態です。立ち上げたばかりで、まだ軌道に乗っていないのですが、やはりほかの施設やケアマネなどとメールのやり取りをした方が、情報の交換上いいのではないかと思うのですが…。 皆さんの施設では、メールのやり取りしていますか。やはり必要ですよね。どうなんでしょうか。教えてください。売り込むにしても、いいと思うのですが。

今凄くボランティアに興味があって質問させていただきます☆児童センターと言うのは平日は何時から何時までと時間が決まっているのでしょうか??そして 土曜日、日曜日と休日にもやっているものなのでしょうか？

特養で働いてる方、一日の仕事の流れを教えてもらいたいそうなのですがお願いします。 入所者さん６０人位だと日勤は何人位で仕事するのでしょうか？　夜勤はどのような感じですか？

私が働いているのは痴呆（認知症）棟です。 毎週簡単なゲームなどをしているのですが、最近マンネリ化してしまっています。 何か簡単で楽しめる遊びを教えてください！ ちなみに、最近では風船バレーや輪投げ吸盤の付いた玉を投げるピッタンコダーツなどをやっています。

今週末、父が初めてのショートステイを することになりました。 父は現在71歳、歩行は困難で一人で歩けなくは ないですが、かなり危なっかしい状態です。 認知症も少しあり、排泄障害もあります。 要介護3です。 その父が今週末4日間ショートステイすることに なりました。 なんだか心配でなりません。 そこで質問です。 1.ショートステイでは一日の流れは どのようになっていますか？ ご飯以外一日中一人っきり・・・なんて ことになりますでしょうか？ また、デイサービスのようにレクリエーションなどは やっていただけるのでしょうか？ 2.前回病気で入院したとき、夜間に奇声をあげるなど、 一時的に認知症が悪化してしまいました。 今回もそうならないかどうか、また一時的でなくても 認知症が悪化してしまわないかとても心配です。 実際認知症のある方でショートステイをご利用になった方は どうでしたか？ もうショートステイすると決まっているのですが なんだか不安で不安で・・・どなたか 教えてください。

医療保険を使っての在宅マッサージの事務を担当しているものです。 患者様を紹介して頂こうと思い、施設に電話してケアマネさんにアポを数件取りました。明日から早速営業に行くのですが、どのような点に注意したらよいのかアドバイスを頂きたいと思い質問させて頂きます。 ケアマネさん達からすると、私達のようなサービスはどのように映っているのですか？ 施術者はみな病院勤務経験者で、機能回復リハビリ（医療擬似行為と言う方もいらっしゃいますが）もできるというのはお伝えした方がよいのでしょうか？ 訪問リハビリよりも自己負担も少なくすみますし、介護保険を圧迫することもないですし、今いる患者様達には本当に喜んで頂いています。 でも、今の患者様からの紹介は元気な方（歩行困難ではない人）が多いのが現状で、本当に医療マッサージが必要な方に利用して頂きたいのです。 訪問マッサージの認知度が低いということや、ケアマネさんとのギブ＆テイクの関係がうまく築けない（こちらからギブできるものといえば患者さんがケアマネを変えたいというとき意外ない）ことなどがネックのような気はするのですが。 皆様のところに私のような人間が営業に来たら、どうようなところを重視するのか、どうすれば患者様をご紹介していただけるのか、などどんな事でも結構ですので、教えてください。よろしくお願いします。

知的障害児入所施設で働いています。 (1)各所の清掃に関して施設内で議論しています。トイレ・居室・風呂など　あなたの働く施設はどの様なやり方をしていますか？ (2)排泄失敗後のケア(衣類の処理など) 出来るだけ詳しく、使っている薬品などがありましたらその名前も教えてください。

老人ホームについて詳しく知りたいです。

こんばんは。 今日のご相談は特養でのショートステイへの苦情で。 私の施設のショートステイを3泊4日の予定で利用中に 介護をしていた方が骨折で入院し、3ヶ月ほどの利用と なったかたがいました。 ショート利用中に2回ほど肺炎になりましたが、家族は 入院中のため通院できず、1回目はケアマネージャーが 病院に連れて行ってくれて、2回目は退所のときなので すが、救急車でかかりつけの病院に入院となりました。 今日、他の用件でそのお宅に電話したところ、ショー トステイを利用したら、痴呆は悪化するし、歩けなく なったと言われました。退院してきたら床ずれができ たとも言われましたが、ショート中には床ずれはあり ませんでした。この苦情に対し、どのような対応をす れば良いでしょうか。体調が悪化していたため、確か に臥床時間は長かったですが、こちらとしては家族の 緊急の入院にもきちんと対応したと思うのですが。。