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「質問」 同じキャラクターが毎回出力されるようにするのはどのような方法をとればよいのでしょうか？ 「質問の経緯」 先日初めて生成系AIを使いました。使った生成サービスはBing Image CreatorとSeaartです。 そこである絵の出力を行いました。その出力された絵のキャラクターが気に入ったのですが 全く同じプロンプトで出力を行っても、ちょっと異なった感じのキャラが出来上がってしまいます。 AIイラストなどのアカウントを見ていると、同様のキャラクターの絵の出力を出来ているようなのですが どのように出力しているのか気になりました。生成系サービスによってはそのようなことは難しいのでしょうか。 「質問のまとめ」 生成系AIで毎回同じキャラクターを出力したいのですが、方法が分かりません。 解決策を教えてほしいです、、、！

なぜ、警察に捕まらないのでしょうか？ 法人口座を調べれば良いというものではないのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

【LAWSON】ローソンがユニクロとファミリーマートに対抗して洋服ブランドのアパレル業界に進出するそうですが、なぜか第一弾商品がニットの上着でした。 日本中探してもいまどきニットを着ている人は皆無なのに、ローソンはかなり市場調査はする会社なはずなのに、なぜ誰も着ていないニットで勝負に出たのでしょう？ なぜだと思いますか？ 市場分析のプロの方、回答をお待ちしてます。 素人ではファミリーマートの靴下は濡れたときの咄嗟買いでコンビニに自社ブランドのアパレル用品を置くのは分かりますが、なぜニットなのか分かりません。

現在電気工事会社に勤め約10年です。 前の会社では、プラント系の強電の電気工事。 現在の会社では木造一般住宅の新築、改修や店舗等のコンセント増設または動力工事を行いその傍で自分で工事の見積もりを行い、請求まで小規模の物ですが行っています。 また、電力会社への電力増加、減少等の申請の手続きもやっています。 資格としましては電気工事士2種、1種、 施工管理技士の2級を取得し1級の2次検定の合格発表待ちです。最も受かると決まったわけではありませんが、 ちなみに資格に関しては社内で施工管理技士を持っているのが自分だけです。人数の少ない会社というのもありますが、、、。 会社の方から今後は現場代理人になり公共工事などの施工管理を行なってもらいたいと指示を受けました。 現在躯体の箱物の工事を受注し2社JVで行いJVで組む代理人さんの元で仕事を覚えてもらいたいと言われ現場事務所に出向という形で出されます。 勉強のためだから今回は赤字にならなければ良いと社長にも言われました。 当社は工務店から依頼を受け小規模の工事を数件抱えこなして行くという感じの会社なので、現場代理人と言う立場の人が存在しません。 なので、自分が代理人の仕事を見て経験すると言うのはこのようなJVで組んで他者の方に教えてもらう他ありません。 他者の方だと聞きづらい事もあるでしょうし遠慮する気持ちもあり100%覚えれる自信がありません。 それに、プラント系と木造は経験しているのですが、躯体の現場はほとんどと言っていいほど経験がありません。 どちらも上手く覚えるには限界があるかな感じており、慣れない場に行くのも憂鬱で正直今のままの業務で良いのではと思うのが、自分の本当の気持ちです。 自分に施工管理が向いてる気もしません。 気がつけば手が出てしまうタイプなので、 質問という訳ではないのですが、こちらを見た方にご意見を聞きたく投稿しました。 ご意見、アドバイスや経験談などお聞かせください。よろしくお願いします。

例えば請求金額が16,800円（報酬15,000円、消費税1,500円、郵送費300円）に対し、入金額が16,700円だった場合、 不足している100円については「雑損100円」で仕訳するのでしょうか。 前任の担当者は請求金額で調整（郵送費を200円の請求）にしていましたが、請求金額を調整しても良いのでしょうか。 よろしくお願いします。

給与額について 某コンビニチエーンのアルバイトを初めました。 最初数カ月オーナーの配慮があり、週払いをお願いしています 早速一週間５日勤務した日々の明細を１日ごとにプリントした明細をもらい、現金もいただきましたが、5日分全ておかしい気がしたので１日だけ取り上げて記載します おかしな部分があれば指摘ください 条件 時給は1200エン 勤務契約時間7時から17時。休憩１時間。 給与は1分単位での支給 とある１日分の明細 基本給1200 超過勤務１時間5分 1200✕0.25 支給額合計9925エン 所得税24 エン控除 差し引き支給額 9901

今現在アシスタント職（一般事務職員）を営業的な動きができないか検討及び対応の模索している最中です。 理由:AIやRPAが台頭してきているため、事務職員の仕事が削減しており、会社としても削減する方向になっているため 私はそれらの問題を改革するためにマネジメントする立場なのですが、一般事務職員は不平不満ばかりで、「それをする意味がない、何故その仕事を私がしなくてはいけないのですか」と言ってばかりで困っている立場にいます…。 どのようにモチベートを上げるように接すれば良いか困っています。 抽象的なご相談ですみませんが、何かしらご教示頂けますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

当方、法人（中小零細）になります。 そこで、（次期）（中間申告分の納付義務（例えば、消費税及び地方消費税の中間申告分の納付／法人税等も含む）って、どのような場合に生ずるのですか？？売上高や年商が関係するのですか？ 税務にお詳しい方、是非教えて下さい！！

年末調整の基礎控除の収入への記載についてですが、社長は役員報酬と社会保険料の合算を記入すべきでしょうか?　それとも役員報酬のみ記載すれば良いのでしょうか?

状況の詳細はお伝えできないのですが、以下のような場合、大雑把でもいいので、どうなるか教えていただける方がいたらご回答をお願いします。 私としてはもう立ちゆかないのではないかと思うのですが…。そんなことがないと言っていただけたらいいのですが…。 現在2024年1月 2023年12月決算（創業2023年7月　1期目） 純利益3200万円（現時点で節税対策なし） 業態上1月から4月は赤字月。 7月から12月は黒字月。 月の支出は平均1100万円。 2024年に2000万円の支払いが必要。 2024年6月までで 1100万×6ヶ月＝8600万円が必要。 会社の体力的は年間売上1億円くらい。

今、ガチでマタギをやりたいのですが、精神疾患がある人は猟銃を持てないと聞きました。私は双極性障害II型ですが、気持ちが異常にハイになったり、異常にうつになったりします。統合失調症なら、幻覚、幻聴でマジでヤバいと思いますが、精神疾患を一括りにして、全員をキチガイ扱いするのは精神病患者差別ではないでしょうか？ https://search.yahoo.co.jp/amp/s/syuryou.com/2018/12/14/%E7%8C%9F%E9%8A%83%E5%85%8D%E8%A8%B1%E3%81%AE%E5%8F%96%E5%BE%97%E3%81%AB%E5%BF%85%E8%A6%81%E3%81%AA%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E9%91%91%E5%AE%9A%E3%81%AF%E4%BD%95%E3%82%92%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%8B/%3Famp%3D1%26usqp%3Dmq331AQGsAEggAID

個人事業でIT関連の仕事をしています。 報酬金額から源泉徴収を控除した金額をお支払いするとクライアントから連絡がありました。 しかしその控除額が一律で、10.21％と決められています。 普通確定申告だと所得金額に応じて税率が変化するので、一律で源泉徴収の割合を決められるのはおかしいと思いますが、どうなのでしょうか？ アドバイスのほどよろしくお願いいたします。

チラシを製作する仕事を任されているのですが、デザインはまったく触ったことがなく、Canvaを使用して作りはしましたが文章が多すぎるとのことで却下されてしまっていました。 期限は決まっていないとのことなので、時間はあります。なのでデザインの基礎や配置のコツといったところを学べたらと思っているのですが、なにか良い書籍などありませんでしょうか？

税理士事務所として登録せず、㈲○○事務所とか（合同会社）〇〇税務相談とかいう名前の会社があると思います。 ㈲、合同会社とついていても、社内に税理士がいれば外部の経理業務を受託することはできるのですか？また、そこで働くスタッフも税務業務のお手伝いはできるのでしょうか？

すべての産業において、エジソンが電気や映画、ジョブズがパソコン、現在ではネットワークビジネス企業のようにどのようにして時代の先読みができるのでしょうか？ 本当に有益な情報は世に出回らないですよね。おいしい話があれば、人に教えるとは思えません。 例えば、資金が要らずすぐにできるアフィリエイトやYOUTUBE動画のようなものはすでにレッドオーシャン化しています。それにも関わらず、よくそれらが世に出回るのは要らなくなった情報で一儲けしようとしているからだと思います。 先駆者は好きなことの延長線上でたまたまや運がよかっただけと謙遜しますが、打算もなくやるとは思えません。 では、どこから情報を仕入れているのでしょうか？ 宜しくお願い致します。

一般的に初年度は全額支払い、契約年数に応じて毎年支払ったことにする。と伺っております。 BSには前払金として毎年分を引いた金額を載せています。ここまでは良いと思うのですが翌年度からの分を支払勘定の中に保険代を載せております。翌年度からは現金は出て行かないと聞いております。此処のところが素人には理解できません。繰越金と預金残高が未収・未払いを考慮しても今一つ合いません。２年目以降は前払金を減らすだけで支払勘定には載せないのではないでしょうか。 宜しくお願い申し上げます。

前期12月のプライベートな費用を未払金で計上したまま繰越してしまいました。 ありのまま、未払金/事業主借で仕訳をすると、経費で計上されてしまいますよね、、、？ 今期でどのように処理すればよいのでしょうか。 宜しくお願い致します。

エクセルにて少し候補の工務店の財務状況を参考に数字を変えて作成いたしました。この財務状況はどう評価しますか？ 自己資本は２０１９年で82%です。 資本金は400万円。 設立２０１８年 ちなみに帝国データバンクではD3評価 東京商工では、X点とします。 ちなみに、従業員数人の個人経営の工務店とします。 皆さんならこの経営を見て大丈夫だと思いますか？

エクセルにて少し候補の工務店の財務状況を参考に数字を変えて作成いたしました。この財務状況はどう評価しますか？ 自己資本は２０１９年で82%です。 資本金は500万円。 設立２０１８年 ちなみに帝国データバンクではD3評価 東京商工では、X点とします。 ちなみに、従業員数人の個人経営の工務店とします。 皆さんならこの経営を見て大丈夫だと思いますか？

エクセルにて少し財務状況を作成いたしました。 この財務状況はどう評価しますか？ 自己資本は２０１９年で82%です。 ちなみに、従業員数人の個人経営の工務店とします。