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私は会社員で、2児の父です（幼稚園/幼児）。妻は専業主婦です。 自分の育児にかかわる役割に悩んでいます。 理由は、妻からいろいろな面でダメだしをされ、私の日ごろの気持ちはわかっているのかの一言。ちなみに会社は楽でいいよなあとのこと。さすがにこれには反論してしまいましたが、確かに妻は子供たちのことと家事で自分の時間を持ててなく大変だと思います。 こちらも出来る限り妻の負担を減らそう（子供から離れる時間を少しでも）としているのですが、やってもらって当たり前の態度で、さすがの私も冷静に対応するのが難しくなり、気軽に妻へ話しかけることも出来なくなってきました。 ちなみに普段は以下の事をしています。 ＜平日＞ ・極力定時で家に帰って子供たちと風呂/寝かしつけ ・ゴミだし（家内の集め含む） ・食器洗いもの ＜休日＞ ・子供たちとの遊び 　※この時間を利用して妻が習い事などにいっています。 ・買い物全般 ・食事（朝/昼/夕） 　※後片付け含む 　※ちなみに私が子供たちと遊んでいたとしても、食事は私が作ります。 　　少し遅くなったときも手伝いなし。自宅にいる妻に対して、こんなときぐらい分担やろというと、平日は　　私も同じ環境とのこと。さすがに悲しかった。 ・家内掃除 ・子供たちと風呂/寝かしつけ 長文になってしまいました。 一般的に皆さんの家庭ではどうなのでしょうか。まだまだ未熟なのですかね。 それぞれの考え方、スタイルなどで異なると思いますが、第三者からの意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。

現在入社４年目です。 私は東京生まれの横浜育ちで、会社の配属も東京になりましたが、新人研修は地方になりました。 地方の事業所でまず新人の挨拶が全社員の前でありました。 そこで私は話の中で、「このような田舎には初めて来ましたので、とても新鮮に感じました」 という発言をしてしまいました。 その時私は、悪気があって言ったわけではなかったし、本当に静かで学生時代過ごしたところとは趣の違う場所にしばらくいることになり、気分も新たになったなという意味で言ったのです。 しかし、その日の帰りにずっとその地方で育ち、その地方の配属になった同期から「あんなこと言っちゃ駄目ですよ、気にしている人もいるんですから。皆カンカンになってましたよ」と言われ、初めて自分が失言をしたことに気づきました。 数日後に新人歓迎会がありましたが、そのでも「皆を笑わせようと思って言ったんでしょ？」とか「わしはこんなところに来とうはなかった！！」とか色々言われました・・。 今となっては本当に悪かったと思うのですが、こういうことは入社何年立っても覚えられているもので、仕事や人間関係、人事等にも関わってくるものでしょうか？ ご意見お待ちしています。

相当以前ですが　『ホロソニックス』（？）という超立体音像のカッセットテープがの発売がありました。いろいろな効果音（たとえば髪をハサミでカットするときの音とかマッチをすって発火するときの音とか炭酸水の栓を抜いたときの音とか）が集められていてヘッドホンで聴くのですが　驚いたのは音が頭の中で聞こえるのではなく　頭から“離れて”聞こえたことでした。とりわけ驚いたのは音が“背中”のあたりで聞こたり　自分の“後ろのほうで”聞こえたことでした。発売後CDでも発売がありましたが不思議なことにアナログ収録であるテープより劣っていました。発明者はイタリア（もしかしたた南米？）のズッカレイ（ズッカリー？）と記憶はさだかではありませんが　その後の進化を期待して注視していたのですが（マイケル・ジャクソンの何かの曲に使用されたらしいと知るのみで）　この信じられないような発明の展開は聞いていなく　HMVなどの担当者も知らないらしいです。つい最近までYouTubeにこのCDがuploadされていましたが再度あたってみると　あとかたもなく削除されていました。 質問１）　どこの会社の製品だったのでしょうか。この製品の入手法をどなたかご存知ありませんか？（オークションなどネットでいろいろ探してみましたがわかりませんでした。） 質問２）この発明のその後の展開をどなたかご存知ないでしょうか。

私のIT企業では、昇給の書面通知があるが、支給日前に給与明細を渡して決まったことになる感じています。 特に、書面通知にはどのような評価だからこの金額アップしたのか書いていません。 わかるようにしてほしいですね。 アップしてもらうのはうれしいですが、黙ってやるのは違和感があります。 全員に説明するのは時間がないのかなと思っていますが、やはりこのままは納得できないので、人事の人に聞いてみようと思っています。 聞く前にほかの会社の場合を参考したいので、皆の会社はどうなっているか教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

先日、結婚１０周年記念として家内に贈り物をしました。 家事、育児は、たいしてやってないし、内の母親とのことで心労をかけているので その感謝の気持ちを込めて贈りました。 高島屋で、マフラー兼ストールを買いました。店員さんに何度も試着してもらって けっこう吟味したすえに買いました。ランバンのカシミア１００％の品です。 ２６０００円しました。色柄は、えんじに近いものです。 当日、その品を感謝の言葉を添えて渡しました。 意外だったようですが、少し笑みを浮かべて「有難う」と言ってくれました。 それはそれで、まあいいのですが。 その日の夜、テレビの前に置いてあるテーブルに私が手を拭くために使ったティッシュペーパーを 見て、「使ったらゴミ箱に入れてください」と言われ、なんだかモヤモヤした気持ちになりました。 その言い方も、温かみのない割と事務的な言い方でした。 そのティッシュは、あとでゴミ箱に入れるつもりにしていたんですけどね。 そりゃあすぐにゴミ箱に入れたほうがいいのは分かってますけど、何もそんな言い方をしなくても いいのに、と不満に感じました。 ましてや、その日は１０周年記念日で私が贈り物をした日です。ふつうならもうちょっと相手に不快な思いをさせないように言い方を変えるんじゃないですかあ。 贈り物をお礼を言って受け取ったときの気持ちは、嬉しかったはずです。 その気持ちと、「ゴミ箱に入れてください」と言ったときの気持ちとの乖離が大きくて とても受け入れられませんでしたね。「なんなんだ。これは」と言った感じです。 嬉しい気持ちの余韻もなく、あんな温かみのない事務的な言い方ができるこの人は いったい何者だ、とさえ思いました。 せっかく感謝の気持ちを込めて贈ったのに。。。 子供が出来たら、こんなにも変わるものですか。 力が抜けて情けなくて、へらへら笑っちゃいますよ。。。 このことで不満を感じる私のほうが、おかしいのか。 それとも不満を感じて当然なのか。 お互いの感性の違いなのか、性格の違いなのか。 なんやら分からなくてモヤモヤした気分です。 何か感じること、思うことなどありましたらご回答をお願いします。

国立大学の改革プランの中で、教員の給料を年俸制にするというのがありました。 なぜこれが改革になるんでしょうか？ 結果的に給料が下がるってこと？ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131126-00000535-san-soci

僕には好きな人がいます。 その人には最近ヨリを戻した彼氏がいます。 前別れたときは半年付き合って優しすぎた、刺激が無かったという理由で 彼女の方から振ったそうです。 今回ヨリを戻してこの人じゃないと駄目と言っています。 彼女は付き合い始めいつもそう言いますw 僕と彼女の関係はメールをすれば返事は来るが気まぐれでブチられることもあります。 電話は言えば応じてくれます。 彼とヨリを戻す前は毎日メール、週二回ほど電話していました。 彼女と僕は中距離で、車で二時間ほどの距離です。 彼と彼女は大阪と東京です。 今すぐにというのはもちろん無理だと分かっています。 自分は彼女と付き合いたいというのが本音です。 あきらめろと言った回答は無しで、どういったアプローチをすれば 上手くいくか教えていただけませんか？

父から相続した実家を税金払えないので、 でも母がその土地からはなれたがらないので、 賃貸併用のアパートにしようと思いました 建築会社さんと契約してこれから融資のご相談 ってところなのですが 建築会社さんは魅力的な賃貸だと自信を持ってるし 不動産管理会社は簡単に入居者がみつかるように言う 銀行は他でとった一括借り上げの査定みて このくらいなら融資できるよと言う でも誰も私サイドに相談相手がいないので 勝算があるのか判断できないでいます 近隣を見ると、最寄駅近くには高級そうなマンションばかり そういうマンションは不動産管理会社の査定よりちょっと高いくらいで募集してる アパートは売れ残っているように思う、特に1階、そして賃料は査定よりだうぶ低い だいじょうぶなのかな？と思ってしまいます と言うと、不動産管理会社は設備が悪いから安いし売れ残るのだと言います 半分弱が自宅で１ｌｄｋ４戸の賃貸併用アパート 外観は高級木造住宅レベルかとおもいます、嫌がられるような要素はない 駅徒歩７分、山手線まで15分かからない どちらかというと高級住宅地 非常に閑静、低層地域なので2階建てまで、 4戸じゃ1階をエントランスにする余裕もRCにする余裕もないです 維持が目的なので返済できて税金がまかなえるくらいでいいのですが 失敗して土地を手放すことになっては本末転倒 個人的にはいい場所と思います 割と駅近、駅近だから住宅地なのに便がよく閑静 木造アパートとか1階×2以外に足をひっぱる要素はない でもアパートってだめなんでしょうか 1階ってだめなんでしょうか 不動産屋さん、自社物件ほしいだけで高い査定つけたりしませんか？ なんだか、近隣の募集額より高いんで不安です その額で貸せないと綱渡りな経営になりそうです 不動産管理会社の査定ってアテになるんでしょうか 管理物件ほしいから高く査定して決めさせようとかしませんか？ どうなんでしょう 子供も小さいので、よほど災害のようなことがなければ なんとか返済して税金負担なくして維持できるくらいの計画でないと なかなか恐ろしくて手がだせません 土地と母に縛られて子供の将来危うくしてもいけませんし 不動産管理会社の査定が信頼できるかどうか 都心へアクセス良い地域の賃貸事情など 詳しいかた教えて下さると助かります 長くなりました どうぞよろしくお願いします

私は学生の時にホームステイし、ホームステイ先のお父さんの職場に連れて行ってもらったことがありました。 その職場は零細企業ですが、一人一人に部屋を与えられておりそれは珍しいことではなくむしろ普通のことなのだとか。。 日本では役員以上、管理職以上とかには個室を与えるけれども、一般社員に関しては広い部屋に机を敷き詰めているのが普通ですよね。 抽象的な質問で申し訳ありませんが、これはどういった違いから来るのでしょうか？ 労働組合の強さ、労働に対する考え方？それとももっと根本的な農耕主義と狩猟主義的な違い？ これは個人的な感想になりますが、私もやはり個室が欲しいなと。。 別にサボるとかそういった変な意味ではなく、周りの目を気にするあまり真面目な振りをして余計な神経を使ったり（多かれ少なかれ日本人は意識してしまいますよね。。）、周りを気にしすぎて帰り辛いなど余計な神経を仕事にもっと使いたいと思っているためです。 仕事上の調査のため、競合のwebなど見ないといけないことがあるのですが、たまに仕事と関係ないのをみているのでないかと思われてないかとか思ってしまいます。

加害者は車、被害者の自分は原付で、過失割合は、９：１です。 自分は、任意保険は入っていません、加害者は入ってます、非接触の事故です。 自分の原付が壊れて、修理見積もりを出していただいたら、市場価値が５万円、修理代が９万円 なので、５万円の９割が、加害者から任意保険を使用しないで、現金で振り込まれました、その中か ら、修理屋の見積もり料は、自分持ちと、保険会社から言われ、払いました。（修理はしてません） ヘルメット、服などの物品の保証のため、使い捨てカメラで、撮影、現像して送りました。 しかし、写真が不鮮明な為、後日、調査会社と会い、物品の検証をするといわれました。 自分は、約束の１７時間に、指定場所のファミレスに行きました、しかし、調査会社は来ませんでした、 電話をすると、時間を、夕方１７時と、７時と間違えていたとの事。　相手は慌てて、今から支度をして 出ますが、こちらの近い場所のファミレスに来ていただけたら、１時間後には、会えますと言われまし た、自分は、１時間掛けて、指定ファミレスに到着して、物品調査を終えました。 先週、物品の被害見積もりが、送られてきましたが、今回との事故との因果関係が証明できません ので、支払は出来ませんとの事、そして、カメラ、現像料も払えませんとの事でした。 この物品の件は、自分は、ヘルメットの傷を１個、１個、覚えている訳がありません、前かごに入れて の傷などもあります。（事故のときはヘルメットと、道路と接触をした感覚はありました） なので、正確にこの傷ですとは、言えませんでした。 ここから、お伺いしたいのですが。 １、バイク修理見積もり料は、全額被害者が払うのですか？　９：１ではないのでしょうか？ ２、使い捨てカメラ、現像料は、払ってもらえないのでしょうか？ ３、調査会社が約束の場所にも、現れないで、自分の都合のいい場所に、一方的に事を運ばれて 　　自分としては、任意保険に未加入なので、対応も素人の自分しか居ません、 　　交通事故の被害者とはこんな対応しかして、もらえないのでしょうか？ 　　加害者にギャフンと言わせたいのですが、無理でしょうか？ 　　それとも、返り討ちに逢うのでしょうか？ 　　よろしくお願いします。 　　

よろしくお願いいたします。 法的な面や対応方法をお教えください。 私の会社では、毎月15日締めの25日払いで給与を支払っています。 この計算で重要となるのは、勤務時間等の報告をWEBシステムで入力させたうえで計算するということです。 ただ、目の前の仕事を優先するあまりに、この入力などをおろそかにしてしまう人がいて困っています。特に顧客常駐の従業員の場合には、連絡が取りにくいこともあります。 そこで、締め日にこだわることはありませんが、給与計算に必要な最低日数から逆算した日までに入力がなかった場合には、給料日には給料の支給をしないなどという社内規定などを作ろうかと考えています。 ０円というのはさすがにまずいのかな？と思っています。 そこで、特に顧客先の人に問題がありますし、顧客への請求の関係で月末での勤務の確認がありますので、単純に前月の勤務日数の半数の勤務があれば、前月の支給額の半分を支給し、その後に再計算を行うということも考えています。 これは一応、業務命令である勤務報告をおろそかにしたということ、確認が取れている日数分に近い、ということで考えました。 また、期日を守れなかった理由が正当な理由でない場合には、再計算の際に減額処分として日給相当の半額程度を控除するということも考えるべきかな？とも思っています。 期日を守らせるための方法のアドバイス、仮の給与支給について、勤務報告の遅延に対する減額処分などの法的な面について、お教えいただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。

今の職場で、８年目に入ります。 基本は経理、仕入処理や売上等や集計、雑務の一般事務ですが、５年ほど前からあるものの手配関係に抜擢され、営業事務を兼務しており、段々と上っ面だけ詳しくなって、今ではお客様に営業と間違われるほどになりました。 そんな中、訳あって会社の上役が私の部署に週何日かいらっしゃるようになり３ヶ月程たち、私の仕事っぷりを直に見るうち、私をこのまま事務にしておくのは勿体ないから営業にならないかとゆうお話が出ました。 今の一般事務の仕事ははたから見たら単純で簡単そうに見えるかもしれませんが、数字を扱うとても大事なことをしていると、私なりにプライドを持ってしていますし、好きです。 その一方、営業事務が度を越してきてかなり営業っぽいことをしているのに、評価は事務…とゆう不満も正直あるので、営業になること自体はそれほど抵抗はありません。 新しい分野で勉強や努力が増えるのも仕方ないと覚悟してます。 ただ、次のことが気になります。 (1)定時に帰れず、今年５年生になる一人娘に寂しい思いをさせることが増えるのでは？ (2)成績でボーナス等の収入が左右されるのでは？ 私は母子家庭なので、お金が左右されるのはかなり困りますし、すでに今の状態でもたまに出張やら残業で娘を一人でご飯とゆうこともにあるしよ状況です。 少しは上司にも上の２大問題は話しており、(1)は自分の仕事次第、(2)はそうでもないとか言ってましたが、宛になりません。 自分をここまで買ってくださってる上役の提案を断ることのリスクも大きい気がして、ほぼ決まっているようなものかもしれませんが、実際同じような経験をされた方や女性の営業職をされている方でアドバイスがあったらお聞きしたいです。 娘に相談したら、「ママとご飯を食べられない日が増えるのは寂しいけど、ママがそんなに認められているなら勿体ないからやってみたらいいよ」と、大人びた回答がまた悩ませます。。。 ちなみに私の会社は大企業ではありませんが、色々と女子の待遇は良い方だと思いますし、居心地もいいと思います。 定年までお世話になりたいと思っています。 宜しくお願い致します。

ロレックスに詳しくありません。 最新のものではなく、過去のものも含めての質問です。 ロレックスの金色の素材について調べております。 ロレックスの金は全て18Kだという話しがある一方、検索するとホワイトゴールドもあり、14Kも見つかります。 また金メッキも見つかりました。 特に金メッキは現在楽天で販売中で、メッキの製品がないのであれば、堂々と「偽物」を売っているということなのでしょうか。 それともガラスの中身の文字盤のみ18Kでバンド部分やリューズはメッキだとか、中身は金素材だが色調整の為のメッキなど、何か意味が隠されているのでしょうか。 金素材を調べても「イエローゴールド」だけの表記や、そもそも素材表記がないものが多く難航しています。

新しいハイブリットのボクシーが出ましたね～ 私の車もついに走行距離１０万キロ そこで買い替えに、子供の塾代なんかの出費を考えると・・・ 買い替えしている場合じゃないんだけど 燃費が・・・リッター６キロの旧型エルグランド・・・・ こんなんで今度の４月から子供の学校やリトルの送り迎えで 年間２万キロ・・・ やっぱり買い替えかな～ そこで質問です やっぱり一括見積とかで情報は入れた方が良いのですかね それか、ダイレクトに売ったほうが良いのか・・・ 皆さんはどうして高く売ってるのですか？

人生相談です。将来について悩んでいます。 私は大学生で1年後に就活が始まります。 就活を行うのか声優を目指すのか悩んでいます。 悩む時点で声優にならない方がいいというのは分かってはいるのですが。 今、地方の（それでも現場の講師を使っている）声優/演技スクールに通って半年です。 高校生の頃から憧れがあって それは「憧れ」なのだろうと分かっていても せっかく大学が4年あるのだし 夢見てみるのもいいかなあ、経験が無いのだから「憧れ」と決めつけるのもなあ… と思って始めたのがきっかけです。 ちなみに、自分の稼いだバイト代で通ってます。 それで、半年経った今辞めようかと思ったのです。 理由は ・バイト代にも限界があり、食費も削らなくてはならなくなったから ・朝バイトして、夜まで授業があり、体力的にも限界だったから ・分かってはいたけれど 声優は演技だけではなく、フリートークやイベントのお仕事もあり その練習（強制でない）がバイト・学校・サークルと両立させるのが 精神的にも身体的にも苦に感じたから ・親にも友達にも話せず 表向きは将来は就職するとしているし 自分も決断をぜずに、二つの道で決めかねていたが どちらにも力を入れることは自分ではできないと分かったから ・演技を向上させるというよりは、目立って「すごーい」って思われたいだけな気がするから です。 ただ、「辞めます」と言ったときに 校長先生自らが止めに来てくださって 「特待生として経済的な部分については軽減するよう検討するので 才能はあると思うから 現場を知ってる僕や講師の方もそう言ってるから やる気があるなら続けて欲しい」と言われました。 大学生になるまで 部活にも入らず何も習ってきませんでしたが 小さい頃から歌が好きで 小３～中２まで自宅でほぼ毎日歌をうたい 声色を真似し、腹式呼吸について調べ、歌い方・息継ぎに至るまで把握し… というような趣味を持っており 何も習ってなくてもある程度の素質があるのは 自分でも分かっていました。 それでも 声優は気概のいる職業というか 人間関係が重視される職業であることとか サービス精神のいる職業であることに加え 企業と違って保険や年金制度もセルフで行い 1万歩譲って声優の卵になれたとしても 仕事が来る人はわずかだし、ほとんどはアニメや外画以外のお仕事をするし そう考えると 自分は向いてないんじゃないかと思っていて 入校したときから「辞めることを前提とした習い事」の覚悟できたのです。 でも、校長先生にそんなこと言われたら 少し揺らぐし 将来のことを見つめるにつれて 就職にも不安があって。 就職するなら 出版社とか映画関係とかメディア方面を希望しているのですが それなりに対人的だし、一般企業なら営業のお仕事とかやらされる確率は高いだろうし そうなったら 声優と同じように苦労して一人前になっていくんだろうなあ、って。 同じ苦労するなら、失敗してもいいから声優になる努力して そこで何も実績が残らなかったら その失敗を糧に就活しようかなって。 従姉妹たちがフラフラして30歳まで正社員でないのを見ると 失敗してもいいんじゃないかって。 でもやっぱり大学出てすぐ就職しなかったら やっぱり職はどんどん無くなるだろうし 一体どうすれば…。 自分で納得のいく道（純粋にやりたい道）を考えた結果 「大学出たらすぐ上京して養成所に入る 入れなかったらそこでアウト。職を探す。 入れたら期間の2年間頑張る（入りたい所は決まっています）。 養成所を出て1年間所属が決まらない場合もアウト。職を探す。 所属が決まったら3年間頑張る。 3年で伸びしろもなく、たいして活躍できなかったら すっぱり諦める。」 これが私の納得いく方法なのですが…。 いかんせん、もう一つ問題がありまして…。 まず、親に話せません。 ただでさえ、一般的な家庭でも反対されますよね。 その上、私は「インナーチャイルド」とカウンセラーに診断されているのです。 私の場合の症状は 母親との共依存に近い関係です。 しかし、仲が良いというわけではありません。 「共依存」とは、お互いが（この場合母と娘が） 相手と自分との境界を見失うことです。 つまり、 母は子離れできず、私はその母を振り払うことがやりたくてもできないのです。 「できない」というのは 自分が無意識にかけた暗示から逃れられないらしいのです。 だから、現状としては 自分の夢を話して、許可がもらえなかったり否定された場合 私は「自分は間違った道を歩いているのだから」という思いから逃れられず 自分で声優になる一歩を踏み出したとしても 投げ出す可能性が大いにあります。 私もカウンセラーのアドバイスを参考に 以前よりは良くなったのですが 自分の将来という育ててもらった親にも関係してくることとなると 上京するにあたってもですが、彼女の許可が無ければ無理だと思っています。 もともと投げ出す性格ではないので 演技に突き進めるという安心感があれば 努力自体はできると思うのですが 母親に言えません。 校長先生は3月までに意志があるのかどうか聞きたいそうです。 なので 2月までに親に話さないといけません。 でも、怖いです。 親は感情的にしか返してこないので 私の話を聞いてくれるとは思えません。 私ももう戦う気力は無いので 反対されたらされたでもういいか、とも思いますが 言ったあとも介入力のある親戚が 独断的で的外れな人生観をとつとつと諭してくるでしょう。 私は 彼らが理解しうる「私」像を演じて話を聞いて 彼らの気を収めなければならないのでしょう。 とにかく 中途半端な気持ちでは就職にも演技にも力が入らないので 言うしかないのですが… でも もう言わないで声優にはサヨナラでもいいのかな、とか…。 「何が一番の原因なのか」とか聞かれても自分でも分かんなくて 何か何かアドバイスあればお願いします。

お世話になります。 ボーナス支給に関して質問があります。どうか皆様　お知恵を貸してください。 私は、10月から体調を壊し、有休休暇を取って会社を休んでますが、12月4日で有給がなくなります。 その後は、休職で(医者から診断書をもらいました。)来年1月一杯休むつもりです。 私が勤めている会社はボーナス支給が12月5日ですが、こういう場合はもらえるのでしょうか？ 会社の総務に聞けば分かることは十分承知ですが、何分　休職中なので聞きづらいです・・・。また復職した後に「あいつは休んでたのにボーナスのことばかり気にして」と言われるのは精神的にも辛いです。 有識者の方々、宜しくお願いします。 稚拙な文章で申し訳ありません。

結婚予定の彼（教員）から、教員は春休み、夏休み、冬休みにしか新婚旅行に行かれなくて、普通は夏休みに新婚旅行に行くので、入籍もそれに合わせて入籍したいようなことを言われました。 私は教員でもなんでもないので、その発想がなく、びっくりしてしまいました。結婚したいと思う気持ちや心構えが大前提で、結婚（入籍）するのであって、新婚旅行などの長期休暇は、その時期に合わせて取るものだと思っていました。 彼は、気持ちよりも、夏休みの時期が大前提のような気がして、疑問を感じ始めました。 教員の世界では、それが当たり前なのでしょうか？

ホークスの守護神・サファテ投手では リードした場面での登板では絶対の強さを誇っていますが、 何故か試合終盤の同点での場面でリリーフに出ると 失点して負け投手になってしまう事が多いようです。 たまたまかとも思いましたが、 実際に本人もそう発言しているそうです。 そう言えばイーグルス時代のファルケンボーグ投手も 同じ事を言われていた時期がありました。 これにはどうのような違いがあるのでしょう？ 素人なりに考えて見ましたが、 たしかにリードしている場面での方が 「この１イニングを押さえれば勝ち！」と 目標を決めやすいだろうし、 またセーブという目に見える勲章があるとモチベーションも上がると思いますが、 同点で乗り切ってサヨナラや延長戦に繋げるのも大事な役割です。 この違いをご存知の方、教えていただけますでしょうか？

特許の出願審査請求は何人でもできることになっています。その場合、実体審査の結果は、誰のもとへ届くのでしょうか？　特許出願人にも届くのでしょうか？ もしそうだとすると、特許出願人は身に覚えのない審査結果の連絡が届いて、自分の発明に関心・警戒を抱くものがいる！と驚くことになるのでしょうか？ それから出願審査請求の料金は誰が負担するのでしょうか？　他人による出願審査請求の場合は、その他人が支払うことになるのでしょうか？

先月、軽自動車の納車で感じた事ですが、自動車の扱い雑なんじゃないのかと気になったので 質問します。 新品の冬タイヤも付けてもらったのですが、後ろのシートを倒してシートの上にタイヤが積まれたいたのですが、タイヤを下してシートをあげたらシートベルトの後がシートにくっきり付いていて中のスポンジもへこんだ状態になってました。ディラーにはその日にその事は言ったのですが、何日かしたら中のスポンジは元にもどるような事を言われました。、もう1月近くたつのですが触ったらやっぱりへこんだ ままです。シートのへこみは知らない人がぱっと見てその事を言わなければ全然わからないと思いますが、最初にがっつり食い込んだへこみを見てしまっているのでちょっと気になってしまって。 後、納車の時に一応傷があるか外側は見たのですが晴れた日の駐車場で洗車のときに拭いた時に出来たような跡があるのがわかりました。納車の時は曇っていたのでわかりませんでした。これはもうしょうがないと思って諦めています。 普通はこれくらい気にしないものなのでしょうか？ シートの事をまた言ったらクレーマー扱いされますか？ ご意見お聞かせください。