「熱意・絆系ブラック企業」を辞める口実

質問

48歳既婚子なし、地方住まい、
転職して1年やってきたけど、現職はやっぱりブラック企業だな、と判断、
全くダメもとで再転職活動したところ、この年齢で奇跡的に東京の一部上場企業の最終面接まで残ってしまいました。
類似業種ですが、業界そのものは全く別です。
(現職外航タンカー船主の管理部門→ゼネコンの大型作業船管理部門)

現職を辞める時の理由を考えています。
現職は
「3代目お坊ちゃんワンマン社長& 熱意、体育会系、職場の仲間の絆系 かつ約束したに給料を払わないブラック企業」
ですので、かなり「仲間、絆系」の引き留めがあると思います。
思いつく退職の言い訳ですが、
①遠い故郷で一人暮らしの家族が病気
②自分が病気(先日健康診断で悪い数値が出てしまい、職場では「顔色が悪い」と言われますので、これを少し大げさに膨らませてみる。例えば「近いうちに特殊な薬が手放せなくなる体になってしまい、今のままここで仕事が続けられません」など)

皆さんでしたら①②どっちにしますか？
他に何かありますでしょうか？
教えてください。

回答No.2

webuser

回答1です

> たぶん罵倒されるでしょうね・・・

罵倒されたらチャンスです。
パワーハラスメントとして対応すればOKですから。

回答No.1

webuser

どちらにもしません。

現状、最終面接まで残っただけの話ですので、しっかり内定まで取り付ける事が肝心です。

辞めるのに理由は必要ありませんが、強いてあげるなら自分自身のステップアップです。

現状の職場のネガティブな話など一切関係ない、一方的な自分の将来設計をポジティヴに語ります。

「そうか、それであれば次の職場で頑張ってくれ、応援するよ。」と言ってくれるまで話術で持っていければいいですが、その必要も特にありません。
話が噛み合う必要もありません。
最悪、１４日前までに届を出せば法律上、成立します。

どうしても嘘や方便で逃げたいなら、うつ病の診断でも貰って対応します。
そういう意味でＢプランは②に近いです。

お礼

ありがとうございます。
「自分には一方的にある、明るい将来」なんて口にしたら、たぶん罵倒されるでしょうね・・・
まあ、罵倒されてもいいっちゃいいんですが・・・

うつ病とか言ったら、社長からお金持ち仲間の精神科医を紹介されそうです。
また色々考えてみます。
確かに、内定の前から、前のめりすぎでした。