- ベストアンサー
初日のお昼
来月転職するのですが（10名くらいの小さな会社です） 初日は新しい人たちと昼食と考えていたのですが まだコロナが蔓延しているので、お弁当を持参しようと思います。 前日のお弁当持参することを知らせたほうがいいのでしょうか？ それとも確認せず、当日お弁当持参で、いいのでしょうか？ ご意見をお聞かせいただければと思います。 よろしくお願いいたします。
- aaaaaaaaaa1
- お礼率74% (777/1043)
- 転職
- 回答数2
- ありがとう数3
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
知らせる必要はないでしょう。 初日を見て、みんな外食などに行っているようであれば、翌日から仲間に入れてもらえばいいです。
その他の回答 (1)
- FattyBear
- ベストアンサー率32% (1213/3698)
あなたのお立場はどの様なのですか？ お話から推測すると、あなたは（新しい人たち）新人の上司 にあたる立場の人で昼食を会食にしようとしているのですか？ その会食にしようとしている件は新人には伝えてあるのですか？ あなた一人が弁当にしようが何にしようがその会食には関係はない と思います。コロナを心配されるなら弁当がどうこうではなく 会食じたいをやめたほうが良いと思います。
お礼
ありがとうございます。 おしゃる通りです。
関連するQ&A
- 新しい会社で・・・
いつもお世話になっています。 今回、転職しまして新しい会社に勤めることが 決まりました。 そこで質問というか疑問というか ぜひ聞きたいことがあるのですが くだらないと思わずに答えてください。 私はけっこう真剣に考えてしまいました。 面接のときにアレコレ質問などはしましたが 「昼食」の件で・・・ 初めて新しい会社に出勤する初日って 昼食は持参したほうが良いでしょうか？ その会社には食堂はありません。 周りにはコンビニとか弁当屋とか何軒かあります。 例えば何も持参しないで出勤して そこの会社の人が皆、朝の出勤前にコンビニなどで あらかじめ昼食を持参していたら 私だけ買いに行くのも・・・どうかと思いますし 持参して行って 実は昼休みは皆で何処かに食べに行くのが恒例 となっているかもしれないし・・・ 初日に皆の昼食の様子が分かれば次回から 同じようにするのですが 初日は・・・どうしようか悩みます。 皆さんの中で同じような事を悩んだ人って いませんでしょうか？ こんな事で悩むのはヘンでしょうか？ とりあえずパンなど持参して 皆の様子に合わせて、そのパンを食べるなり 皆が外食するなら外食に付いて行き パンは持ち帰るという方法が良いでしょうか？ 皆さんは転職や派遣などで新しい会社での 初日の昼食についてどのように対処 しているのですか？ まさか面接時に昼食の事とか聞いたり しているのですか？ 皆様のご意見をお聞かせください。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 勤務初日に男の手作り弁当は変ですか？
今週の水曜日から転職した会社に勤めます。 面接日の時に担当者からうちは弁当屋さんが来ないんで自分で用意するか外に食べにいくかになりますと言われてました。 私は３０代前半の独身男で現在一人暮らしをしていまして、２年程前に 少しの間だけ会社に自分で作った弁当を持って行ってました。 結局作るのが面倒くさくなったんで、しばらくして会社の弁当屋に世話になりましたが。 実は今将来の為にお金を必死に貯めている状況なんですが、毎日毎日外で食べるとなると一月でこれまた結構かかるんですよね。なので出来るだけ食費も抑えたく思い次の会社には弁当持参で行こうかと思っています。料理の腕前は決して上手くなくおかずも卵焼きにウインナーだけって感じのかんりシンプルなものです。 そこで質問なんですが、勤務初日にマイ弁当持参というのはせこい奴だと思われないでしょうか？ 日にちがたって慣れれば大丈夫だと思うのですが、最初の頃は周りの視線も少し気になります。 ご意見願います。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 入社初日・・ランチはどうしよう
入社初日、ランチなのですが、 (1)初日だから、先輩や上司がご飯に連れて行ってくれるなどの可能性も考えて、何も作ってこない (2)もし、ランチはみんな自由行動だったりしたら気を使わせてしまうかもということで、お弁当 ベターな対応としては、どうなんでしょう。極端な話、そこまで気をまわすことでもないでしょって話ですが、会社員のみなさんの意見を聞きたいです。 ちなみに、わたしのいる会社では、初日は新人さんは（新卒・中途かかわらず）初日だけは同じ課の先輩が、お昼に連れて行ったりするので、(1)の対応がいいと思うのですが、実際、新人は初日に関してはそういうことを想定しておいた方が、あるべき対応だと思いますか？？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 毎月の昼食代について
毎月の昼食代について・・・ 手取15～16万円の給与の場合、どのくらいが妥当だと思いますか？ 私は社会人になってから数年間、節約の為に、ずっと家から持参したお弁当を食べていました。（＊カップ麺を持参したり、パンを買ったこともあります） ところが転職先の会社では、家からお弁当を持参する人は皆無。 皆さん、外食するか、コンビニでお弁当を購入～などが普通でした。 最初の頃は席でお弁当を食べていましたが、同じ部署（同室）に、昼食を食べない人がいらっしゃるので、非常に食べにくく・・・最近は、外食をするようになりました。 昼食は、一日平均300～500円に抑えていますが、手取り15万で、月8000円以上の支出は多いのでは・・・と気になっています。 普通に考えて、給与に対して昼食費はどの程度でしょうか？ 個人の価値観もあると思いますが、経験談でも構わないので教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 昼休憩の過ごし方
昼休憩の過ごし方でアドバイスをお願いします。昼休憩をお弁当持参で、会社の中でとります。正社員の方 2名で私は、パートで3人でとります。管理職の方がスタッフの不満から、悪口へとなり、聞かされています。立場上、嫌でも合わせなくてはなりません。ほぼ毎日です。人の悪口や批判は、うんざりです。正社員の方は、昼休憩の時は、社内に残って電話対応とか接客をしなくてはならないので外には、でれません。臨機応変に、 (1)お弁当持参して、適当に、お話しに、付き合って、食べ終わったら買い物等理由に、外の空気をすいにいく。 (2)外食の日を作って、外にでる こんな感じで、日々の昼休憩を過ごします。 管理職の方が、パートの悪口を言っているので、私もパートなので気持ちよく過ごせない。いかがでしょうか？
- ベストアンサー
- 友達・仲間関係
- 転職先での初日の挨拶
こんばんは。 来月から新しい会社に移るのですが、初日は朝礼があるらしく そこで私は部署全員の前で挨拶（自己紹介）することになりました。 上がり症なこともあり、どのような挨拶をすべきか 迷っています。 ・前職でやってきたこと ・今回転職先でやってみたいこと を簡単に話すのみで良いでしょうか？。 どういった内容や態度が好印象となるでしょうか・・。 ご経験のある方のアドバイスをお待ちしております。
- 締切済み
- 転職
- 作り置き弁当は、朝レンジで温めてから持っていった方が良い？
会社に持参する弁当を以下の手順で作るつもりです↓ １．休日に５日分のお弁当を作る。(弁当箱も５つ用意) ２．１を５つの弁当箱に詰めて、５日分の弁当完成。 ３．２を弁当箱ごと冷凍する。(冷凍庫には５つの弁当箱) ４．前日の夜に弁当箱を１つ、冷凍庫から出し、冷蔵庫へ移す。 ５．当日の朝、冷蔵庫から弁当箱を出し、かばんに入れて出勤。 ６．昼食時に弁当を食べる。(会社にレンジはないです) ※夏の場合は、 弁当を冷凍庫から出すのは、当日の朝にする予定です。 昼食時には自然解凍されていると思うので。 この手順でいこうと思うのですが 少し不安なところがあります… 当日の朝、弁当を電子レンジで温めた方がいいんでしょうか？ 朝温めても、昼食時には冷めているとは思いますが 全く温めずに冷蔵庫から出してそのまま持っていくよりも 朝一度でも温めた方が腐りにくいのかな？と一瞬思ったんですが… どうなんでしょう？ また、朝温めた方が、おかずとかご飯が少し柔らかくなって 少しは美味しく食べられるのかな？と想像したんですが、別にそんな事ないですか？ 一度も温めずにそのまま持っていくと、なんかご飯とかが固いかなと… アルミカップとかバランとか弁当に入れるので、 もし朝電子レンジで温めるとすれば、アルミカップとかを 取り出さないといけないですよね（アルミはレンジ使えないので） それが面倒なので、出来ればレンジでは温めない方向を望んでるんですが… しかしそれで腐りやすくなったり、味が落ちたりするのであれば 考えなおそうかとも思ってて、悩んでます。 その場合はアルミカップではなく別のレンジ対応のものを探さないといけないし。 という事で、 「上記の手順（１～６）で、何か問題あるでしょうか」 「弁当は朝レンジで温めた方が良いかどうか」 を教えて下さい
- ベストアンサー
- その他（料理・飲食・グルメ）
- 転職して初日、病気のような症状が出始めました
転職して初日から病気のような症状が出始めました。 ３日前に初めての塾経営の会社のWEB制作部に転職をしたのですが、部署の人達にも仕事にも大した問題が無いにも関わらず、初日から「自分は絶対にここには馴染めない」と感じ、すると ■頭痛■頭がグラっとする■全く食欲が無くなる■眠れない■家に帰ると涙が出る■全身がだるく家に帰るのも精一杯■存在しているだけでつらく、頼むから死なせて欲しいと思う という状態になり、今日も続いています。 転職活動中から不安定で精神科に通っていましたが、前の会社があまりにも自由&親しい人が多かった(でも一部の人間関係で悩み休職してしまい、いまの転職へと至りました)ため、今の体育会系で昭和的な職場、「中途で一人ぼっちの状況」にショックを受け、全身が拒否反応を示しています。 部署の人達は仕事をちゃんと教えてくれ、皆やさしいのに、どうしても苦痛で仕方ありません。 周りにも「がんばれ！」と励まされ、「がんばってみる！」と返信したのに、 自分が選んだ会社なのに、 正社員なだけでもありがたいのに、 あんなに前の会社辞めたかったはずなのに…… どうしても精神的に限界の状態から這い上がれません。 一ヶ月何とか耐えて、辞めたいと思っているのですが。。 似たような経験やご意見があれば、お願いします…
- 締切済み
- 転職
- 昼食について・・・
いつもお世話になっております。 この質問が何処のカテで良いのかわからないので、こちらに質問させていただきます。 パート(事務)に行く予定なのですが、そこでの昼食についてです。 小さな事務所なので４～５人しかおらず、そのうち女の人は２人(…多分) もしかしたら私と一緒にもう１人パートの人が入るかもしれません。 はじめはお弁当を持っていくつもりだったのですが、そこの会社の所長さん曰く「出前などはとっていないので…でも他の女の人たちは外食しているようですよ。別にお弁当でも良いですよ…」という感じでした。 口ぶりでは多分、事務所でお弁当を広げて食べている人はいない感じの口調でした(小さい事務所なので多分、食べるにしても自分のデスクになると思います) 実際、働いている女子社員の方と直接お話する機会が無い事もあり、どうしようかと思っているのですが。 この場合、出社初日はお弁当持参しない方がやはり無難でしょうか？ お弁当を作る事に関しては、どっちにしても主人の分もあるので、私としてはどちらでもアリなのですが。 まずは初日が問題です… あくまで所長さんの話は私の憶測もありますが。 皆さんならどうしますか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 就職決まって初日での事・・
ちょっと…基本的な事聞きますけど…会社が決まって、入社初期って普通仕事って会社にいる誰かがこちらに仕事教えますよねぇ？やり方とか…。 初日いきなり何も会社の事知らないのに「これ、やって～」って言ってすぐできる人っているんでしょうけど…。 私は毎回そうでした。入社当日から日々社内の誰かに教えてもらって、１人とか２人とかに。で、それで自分がその仕事をマスター出来たら一人で仕事していくって言う流れだったんですけど、他の人はどうですか？ ３０代以降の方お願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
ありがとうございます。 そうですね。来月はコロナがどうなっているかわからないので、とりあえず初日お弁当持参して様子を見てみます。