- 締切済み
労災について
労災について。会社で先週月曜日に車に乗ってる時に、自分は正直後部座席でウトウトしていましたが運転手もウトウトしていたようで、かすったらしく、車が何かにぶつかった衝撃で起きました。その後目立った痛みはなかったですが2〜3日してやはり首の痛みが出て、木金は祝日で病院が休みだったため土曜に行こうと思い金曜に言いました。 すると、なぜすぐ言わなかったかをまず攻められましたが、むち打ちは数日して症状が出る事も多い怪我ですよね？ さらに、月曜に話を聞くという事になり今日また話しましたが、あんなかすっただけで痛くなるわけない、治療費を貰おうとしてるんじゃないか、寝ていたやろなどと言われ、それらを全部保険会社に言っていいなら話を通すと、辞めることを促すような風に言われ、自分は寝ていたのは事実だし、仮にも高速道路でもの（壁か対向車線の車かは聞いてない、今度ききます）にぶつかったのだからそこそこ衝撃はありました。むち打ちは時速五キロでもなるというし、少しの衝撃でもなりますよね？運転手はなんともないみたいですが人は人だし、運転手もあんなかすっただけでなぜ痛いのかみたいに言っていたと言ってましたが現に痛いので、今朝は言いくるめられてもういいですと言ってしまいましたが、やはり労災の申請をしたいのですができると思いますか？ベルトをしてなかったやろとも言われましたが、介護の施設なのですが、普段利用者さんにも自分らもベルトをしていません。まるでこちらが悪いみたいに言われますが、勤務中の事故で自腹で通院もきついし、そんなに無理がありますでしょうか？
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 仕事中の交通事故の労災
労災の使い方。 先日、仕事で高速道路を走ってる際に、（自分は後部座席）運転手が寝て壁にぶつかりました。（自分も寝ていたので見ていませんでしたが、幸い止まりもせずそのまま走ってたし多分ちょっと当たったくらいとは思います）しかし、かなりの大事には至らなかったとはいえ、一応高速を走ってる車が壁にぶつかったのだから衝撃はあり、軽くむち打ちの感じがあります。 以前にタクシーに乗ってる時に車がぶつかってきた時も大怪我はないもののむち打ちになり、タクシー会社を通して相手の保険会社から通院費や慰謝料を払ってもらいましたが、今回のような場合はどのようにどこに請求すればいいのでしょうか？かなりの無知な質問ですいませんが。自分に過失がないのに自腹通院はキツいです。運転手に過失はあってもわざとではないし、タクシーの時のように運転手の保険会社に払ってもらうのでしょうか？そうではなく、業務中の事だから会社の経理課に労災で支払ってくれといえばいいのでしょうか？手順など詳しい人に教えていただきたいです。
- 締切済み
- 損害保険
- こんな労災の使い方は許されるのでしょうか
知り合いが「労災保険」を繰り返し使ってお金をもらっているようなのですが、これは大丈夫なのでしょうか？ この知人は運転技術が未熟なため、よく車をぶつけられたり、ぶつけたりします。 （※大きな事故は一度もありません） よくあるのは、下記のような感じです。 ★壁や自動販売機や電柱などに軽くぶつける。（故意ではありません） ・・・壁や自動販売機や電柱などに軽くぶつけ、「むち打ちになった」といって 労災を使っているようです。（たぶん、持病の肩こりだと思いますが、本人は本当にむち打ちになったと思っています。） 知人が勤務している会社は小さなところなので、労災の掛け金は上がらないようです。だから、社長も何も言わず、労災を申請していると思うのですが、こんなのってありなのでしょうか？ ちなみに知人は、１回当てると、３ヶ月以上は整骨院などに通いつめ、何十万円も受け取っています。 （本人は少し理解力に欠ける人のため、当てるとお金になると思っているようです） 確かに知人は故意に事故を起こしているわけではありませんし、むち打ちも本当になっていると思っています。 しかし、だからと言って、何かに当てて「むち打ちになった」などといえば、いくらでもお金をもらえるものでしょうか？ こんなことがまかり通るなら、日本の税金は今以上に破綻してしまうと思うのですが。回数に上限はないのでしょうか？
- 締切済み
- 医療
- 労災について
先日、弊社の従業員が仕事で車を運転中、タクシーに追突されました。 幸い、怪我はむち打ちで、その後も仕事を休むことなく、数回の通院で済みました。 会社の車はもちろん自動車保険に加入しており、保険会社かたお見舞金が給付されるようで、通院の費用も相手のタクシー会社から支払ってもらえるとの事ですが、この場合も労災として申請し、補償を受けられるのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会保険労務士（社労士）
- 労災と自動車保険
通勤途中、乗っていたタクシーが追突事故(停車中の車に追突)を起こしました。 現在、むち打ちで通院中で治療費等は乗っていたタクシー会社の任意保険で支払うことになっています。 この場合、労災なのでしょうか？ 通院先の先生は、自動車保険を使うのだから労災にはしないんじゃないか？ と 言い、会社では労災の手続きをしているようです。 もし、労災にするとどぉなるのでしょうか？ 全くの被害者なのにむち打ち(仮病だと言う人もいます)ということで中傷する人もいて困っています。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 労災保険（通勤災害）について
自宅から駅までの道程を家族の運転する車で送ってもらいました。途中、急ブレーキをかけたため「鞭打ち」になり、現在通院しています。通勤途中であったため会社から「労災の手続きを」と言われ、手続きを進めて来ました。 手続きを進めていく中で、通院の費用は車を運転していた家族に請求がくると言われ、困っています。管轄の労働基準監督署に問い合わせても「第3者行為」に当たるからと言われました。 本当に通院費用は家族に請求が行くのでしょうか？ それから、今から健康保険に切り替えることは難しいのでしょうか？ 教えてください、宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他(保険)
- 労災が適用されるのか
例えば、営業マンが２人、仕事で会社の車で営業周りをしていた際、運転者の不注意で、事故をおこし、助手席の人が怪我をした場合、労災は適用されるのでしょうか？ また、労災が適用された場合、第三者行為として、政府が損害賠償請求権をもって、運転者に損害賠償を求めるのでしょうか？ 仮にそうなると、その会社内で、助手席の人が運転者から労災を媒介にして損害賠償されるというだけであって、労災なんて意味無いじゃん・・・という事になるのではないでしょうか。 それから、もう一つ、自動車保険がおりて、治療費や休業補償がなされた場合、労災はおりるのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 労災について
婚約中の彼が、２週間程前に仕事中ケガをしました。 トラック運転手なんですが、荷物を降ろしている時にトラックの荷台から落ち、 足首を強くひねりました。 数日後に整形外科へ行ったんですが、その時労災申請はしませんでした。 （会社に了解をもらわないといけないと言われ、捻挫程度で会社が認めてくれないから） その時の診断では、捻挫だということでした。 でも、数日後に布団から立ち上がれない程足が痛いとのことで、 最初とは違う整形外科に行ったところ、ヒビが入っていました。 その日（金曜日）は１日休みを貰いました。 土、日も（通常はどちらか１日は仕事をしています）休みました。 （最初の病院に行った時は休まず出勤していました。） そして、週が明け、月曜日に会社に電話すると、すでに仕事が決まっているから出て来いと言われました。 それも東北地方行きの荷物です。（距離にすると750Km位です） 金曜日に休みを貰った時、足にヒビが入っていることも会社には言ったし、 「月曜日の朝電話をくれたら、その時の状態でどうするか判断する」と言われていたので電話をしたのに、 有無を言わさず「出て来い」と言われました。 しかも、「そんなことは言ってない」と…。 ヒビが入って２、３日で治るはずがないのに、「もう治っただろう？」とまで言われました。 彼は昨日の夕方、ヒビが入った状態で新潟まで行き（着いたのは夜中3時）、 今日は高知県行きの荷物を積んで帰ってきます。（今日の夜にすぐ高知へ向かって出て行きます） そこで教えていただきたいのですが、 1.始めに行った病院でも、２度目に行った病院でも労災申請はせずに診てもらったのですが、 診断の後で労災申請は出来ますか？ 2.もし出来るとすれば、別々の病院にそれぞれ労災申請出来ますか？ 3.労働基準監督署？に相談して対応してくれるでしょうか？ 他にも色々質問があるのですが、今は怒りが大きく全く話がまとまらないのでやめておきます…(^^ゞ 長々とすみませんが宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 医療
補足
ああそうですか、なんで喧嘩腰？