- 締切済み
イライラする相手
この1年、イライラしっぱなしな相手がいます。 (簡単に縁は切れない相手です) 今日が年内最後に会う日で、帰り際に嫌でも一応挨拶しないとと思って最後声をかけようとしたのですが「何?」みたいな態度でこられました。 「いやいや、挨拶してないですよね」って返しても挨拶しようとする素振りもありませんでした。 あまりに腹が立ったので足を思いきり踏んづけてやりましたが、全くスッキリしません。 来年からも関わらないといけないのですが、どう接すればいいと思いますか。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
みんなの回答
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
イライラの原因としては、例えば、 発達障害・隠れ発達障害・人格障害などや考え方の癖、 また、そうした遺伝的要素がないとすれば: 自分に厳しく人にも厳しい 何事も看過できない性格 自身の想定通リに物事が運ばないことを容認できない エスプリに余裕がない 或る種の狭量さが存在する 考え方が頑なで柔軟でない 「~~すべき」&「~~でなくてはならない」と考える傾向がある 心身のコンディションがよくない ホルモンのバランスが乱れている 鉄分が不足している(以前は、カルシウム不足が原因とされていましたな) 良好な睡眠がとれていない 協調性・親和性・順応性の欠落・欠如 私生活に何らかの瑕疵がある 被害者意識が生じてしまいがち 性質に歪みがあって円満な性格ではない 幼児期からの生育史の中に生じて来ている負の 感情エネルギーを処理できていない 不満及び我慢していることがある [相手に対してのイライラは、投影であるケースが少なくなくて、 イライラの大元は、自分自身にあることが多いんですけどね] 職場が、大事なのでしょうか。 アナタ様の私生活を充実させるために、アナタ様の エネルギーの 98%を注ぎ込むようにして、 職場では、残りの 2%のエネルギーでアナタ様に 与えられているミッションを完璧に遂行するように しませんか。そうすれば、余計なことに関わる暇が ありませんので、ムダなアクションと等の関りが なくなります。 会社は、イザというときにアナタ様に 救いの手を差し伸べてはくださいませんよ。 私生活で才能を活かしたり、人間関係(=人脈)を 良好にするなど……これからのアナタ様の人生航路を 豊饒&豊穣にすることを第一に考えるように しませんか。 いまいま問題になっているコロナ禍は、 これからは変異種も顕現するでしょうし、 容易には収まりませんので~~~~トータルで アナタ様自身のライフデザインを見直して みませんか。 不本意な業界・業種への、 不本意入社ならば、お早めに、 本意のステージに移るのが 賢明と云いますか生活の知恵なのかも しれませんよ。 Have a nice time! Adieu.
申し訳ないですが目糞鼻糞を笑うを思い出してしまいました。相手もイライラを通り越してイヤイヤで付き合っているのでしょう。足を思い切り振んずけられても、仕返ししない分だけ相手が大人ですけれどね。無理に付き合う縁が分らないので答えも出ませんが、どのような縁なのでしょうか?
- blazin
- ベストアンサー率50% (20268/40180)
イライラしっぱなし=相手とあなたは同じレベルで争っている。それが今年のあなただとしたら、来年はあなたの方から心のレベルを1段階上げれば良い。去り際に足を踏んずける行為ですっきりすると思ったら、自分の方が幼い地団駄を踏んだような恥ずかしい形になってしまった。だからこそ、相手より下のレベルになるのは勿論嫌だし、相手と同じレベルで不毛な消耗戦を続けるのも嫌だ。あなたは今心からそう思えているんだと思う。そういう意味では、足を踏んずけるという行動に踏み切った事はそれなりに意味があるんじゃないの?相手に与えるダメージとしての効果ではなくて、あなた自身が自分の足場を変えるきっかけとなるプラスの効果として。確かに相手に対してイライラする感情はある。それも簡単に縁を切れないが故に、感じたくないのに感じてしまう距離感がもどかしい。でも、その人に対してイライラしっぱなしではあるけれど、その人はあくまでもあなたが関わる多くの中の一人でもある(ワンオブゼム)あなたが関わる多くの中の一人の、その一人「分」のサイズの中で感じるイライラ。本来はそのサイズ感で抱えていけば良いイライラ。あなた全体を支配するイライラではなくて、あくまで関わる人一人分のサイズの範囲「内」のイライラ。それがあなたにとって正しいイライラとの向き合い方。気づいたらイライラがはみ出してしまっている。人一人分のイライラを越えて、あなた全体を不快に濁らせてしまっている。それ位イライラするの!というあなたの気持ちも分かるけれど、冷静に、そして誠実にイライラのサイズ感に向き合ってみる事も大事。その人にイライラしっぱなしであることで、本来あなたが注ぐべき大事なエネルギーが奪われてしまっている。それは本当に不経済。その人との関わりに悩むのは来年も続くのかもしれない。でもそれは、あくまで関わる多くの中の人一人分のサイズで悩む。あなたの中心に置くものでもなければ、あなた全体を濁らせるものではない。部分的な濁りに囚われて、あなたの持つ全体としての澄んだ綺麗な部分が失われてしまうのは本当に勿体無いからね?こうして書き込んでみたからこそ、あなたの方が先に大人になって落ち着いて自分自身を整理整頓してみる事。それが出来ることが、相手とあなたが違うレベルであることの何よりの証明になるから。健やかな整理整頓を済ませて、気持ち良く新年を迎えられると良いよね。
- zne368d4nt8
- ベストアンサー率20% (163/792)
こんばんは 【あまり 相手にしないでいいと思いますよ。】 どんな理由があろうと 足を踏んづける等は 暴力等になるので しない事です。 きちんと すべきだが 形に こだわらない事 まず 相手が する気が無い人ですしね でも 【自分は きちんと し続けるでも いいと思います】 あまり 気にせずに 自分のすべき事に 集中する事です がんばってください。
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
アナタ様は、その人を アナタ様の人生観・価値観・美意識・人生哲学に 沿うように、コントロール(=制御)したいのでしょうか。 そうであるならば、逆に、 その人が、アナタ様を自身の感覚・感性にマッチする ようにコントロールしようとしてきたら、 どのように感じるのでしょうな。 [《コントロール》は、或る種の攻撃なんです。アナタ様は 自身の意にそぐわないとして攻撃され続けることを好ましく感じますか。 〈好ましく感じないのであれば、他の人も快くはない筈なんです〉] どこにでもいる嫌な人・不快な人・苦手な人etc.は、 アナタ様自身が気づいていないか/知らずにいる自身のことに関する 何らかのメッセージを齎して下さる人なのかもしれませんので、 そうした人を「マイナスの恩人」と思うことができれば、 アナタ様は更に進化できることになります。 マイナスの恩人は、是非、検索してみてください。 ふろくI: イライラの原因としては、例えば、 発達障害・隠れ発達障害・人格障害などや考え方の癖、 また、そうした遺伝的要素がないとすれば: 自分に厳しく人にも厳しい 何事も看過できない性格 自身の想定通リに物事が運ばないことを容認できない エスプリに余裕がない 或る種の狭量さが存在する 考え方が頑なで柔軟でない 「~~すべき」&「~~でなくてはならない」と考える傾向がある 心身のコンディションがよくない ホルモンのバランスが乱れている 鉄分が不足している 良好な睡眠がとれていない 協調性・親和性・順応性の欠落・欠如 私生活に何らかの瑕疵がある 被害者意識が生じてしまいがち 性質に歪みがあって円満な性格ではない 幼児期からの生育史の中に生じて来ている負の 感情エネルギーを処理できていない 不満及び我慢していることがある [相手に対してのイライラは、投影であるケースが少なくなくて、 イライラの大元は、自分自身にあることが多いんですけどね] ふろくII: 「人に対して感じるあらゆるいらだちや不快感は、 自分自身を理解するのに 役立つことがある。 (Carl Gustav Jung)」 「人づき合いが上手いというのは、 人を許せるということだ。(Robert Lee Frost)」 「許すことができなければ、穏やかな人生が訪れることはない。 我々は許すことを学ばなければならない。 (Elpidio Rivera Quirino:フィリピンの第6代大統領)」 合気道の「不世出の達人」と云われている 塩田剛三さんは、究極の技は、 自分を殺しに来た相手と友達になることだ といった主旨のことを言ってたんですけどね。 「あなたが使う言葉が、あなたの人生を操っている。 (Anthony Robbins)」 アナタ様は、新たな年に向けて、 人間の幅を更に広げ、懐の奥行きも更に深くして、 多種多様な価値観と美意識を育もエスプリも拠点を 構築することを、お勧めしたいです。 これからのアナタ様の人生航路が 豊饒&豊穣であることを 祈っております Bon Voyage!