気にし過ぎでしょうか？

質問

2,3日前に会社の宿泊研修があったのですが、
終了後会社のフェイスブックのグループに感想や学んだことを書いて投稿して期限は次の日までと言われました。二人はその日のうちに帰宅しながら投稿していました。私含め三人は次の日に投稿しました。私は次の日の午前。他の二人は午後にだしてました。
ですが、私だけあまり既読がついていなく、また東京の店舗の課長ともお会いしてて、投稿に課長の既読はついてますが、他の人にはコメントを残しているのに私だけ課長からコメントがありませんでした。それに、他のまだあったことのない先輩社員さんなどからもコメントが他の人より少なく、かなり気になるし、傷ついています.....
ただただ、私の気にし過ぎでしょうか？

回答No.2

tetish

気にしすぎといえば気にし過ぎで、気にしなくてもいいかもしれないし、
何か理由があるからそうなっているのだろうと、それを改善したいなら、少しは気にしてもいいかもしれませんね。

質問の文章からしても、おそらくですが、分かりづらいく読みにくい文面でコメントしづらかったのではと失礼ですがなんとなく想像はできます。

自分の欠点などに向きあう覚悟や、直す決意があるなら、大いに気にして、「なぜコメントしてもらいなかったのですか？」と質問して、耳のいたいことでみ聞き入れるようにされればいいかと思いますし、

もし私は私、コメントなんてされなくたってもう気にしない、会社なんて給料払ってくれればそれでいい！と割り切れられば、気にせず「きっと私の気にしすぎ」とほっとけばよいかと思います！

お礼

ありがとうございます

回答No.1

heyboy

読ませていただきました。

先に結論からではなく
この文章を読んだ
率直な感想は
「どんなコメントが
気になるのか？」
がよくわかりません！

多分、質問者さんは
自分視点で
「自分が書いたレポートに
対して課長からの
コメント」などを
省略されていると
思われるので、
単に「コメント」とか
書かれても
誰かの何に対するなんか
他人には理解出来ません！

推測ですいませんが、
質問文でも
こんな感じですから、
レポートなど
もっと相手には
伝わりにくい文章かも
と思ったりします。

上司は「先生」では
ありませんから
わかりにくい文章の
指摘とかしません、
自分自身が理解し、
完結していても
相手は完結してませんから
しっかりと書き出す
必要性はありますよ。

お礼

ありがとうございます