在職中の転職活動に関して
私は現在、在職中に転職活動をしています。
何社か面接を受けることになり、時間の都合上ある程度平日に休みを取らなければ
ならない状況になりました。
休む理由が、ただプライベートだからでは休みを取るのがどうにも難しく、上司に対しても
礼儀を欠くかなと思い、まだ転職先も決まっていない状況で、今転職活動を行っており、
その日は会社面接があるので休みますと上司に伝えました。
その後話し合いになり、上司からは「転職活動をするなら、会社は休みを認められない、
それでも面接に行くなら無断欠勤になって、懲戒扱いになる」と言われました。
また、懲戒扱いになった場合、次の会社にも採用期間で切られると言われました。
ご質問としては以下になります。
１．転職先も決まっていない状況で、上司に転職活動をしている旨を伝えるべきではない？
２．有給取得理由が転職活動等の場合、一般の会社では有給取得は認めない？
（当然休む日は大きな仕事も無く、有給も20日以上残っています）
３．懲戒扱いになった場合、転職先にも悪影響がでる？
（重犯罪による懲戒ではなく、上記の理由で無断欠勤になってしまった場合）
以上です。
長文になりましたが、回答よろしく御願い致します。
お礼
回答ありがとうございます。 すっきりしました。