別の課への異動と退職の相談について
- 大学の別の課への異動が決まり、パート職員として新たな仕事を始めました。
- 新たな課での応募内定を受け、現在所属の課への退職願いを提出しました。
- 同僚に異動の話を伝えるタイミングについて意見を求めたいです。
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同じ大学の別の課に異動とういうか採用が決まった時
4月から大学のある課でパート職員として仕事を 始めました。 コロナの為4月18日から5月22日まで 5週間自宅待機になったりで計3カ月程 現在の課で、業務を行っています。 同じ大学の別の課で元々の希望に近い英語を使える 求人が出たため、応募先の課、人事課、現在所属の課の上司からも 承諾を得て、応募した処、採用内定の連絡を頂きました。 現在所属の課では、「8月31日付で退職をしたいと希望します。」 と退職願いを提出し、新しい課から送付された内定承諾書に署名の上、返送済みです。 気になるのは、私の業務に関連する同僚には上司よりも私の方から早めに異動の話を伝えた方が良いかと思うのですが。 皆さんが私の同僚であるなら、どのようにお考えになられるか ご意見頂ければ非常に有難く存じます。
- yukihiko0511
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どのタイミングで公式にオープンにして良いとかのルールがあるのか分かりませんが、それよりも前にこっそり伝えておきたいということであれば、上司の方に事情を話して了解をもらって話をするのが良いと思います。
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