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学歴は社会に出ても関係ある
社会出たら学歴とか関係ないって言いますが、大手企業ってそもそも総合職と非総合職(一般職、エリア、支店採用、現業…)を分けて採用しており、基本的には技術系総合職や事務系総合職は大卒(それも選考時に学歴を見ることもある)以上じゃなきゃなれない。 出世や待遇も同じ会社でも総合職と非総合職ではダンチに差があるわけで、結局学歴ってその後の人生にも影響すると思うのですがどうでしょう？ よく社会人になったら実力と言いますが、確かにそういうケースもありますが、総合職と非総合職って分けてる時点で仮に非総合職の方が有能で仕事が出来ても、基本的に総合職を待遇や出世でぬかすことは出来ないから学歴って多くの場合は、社会人になっても結果的には引きずられませんか？
- Yamasesaiko12
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＞社会出たら学歴とか関係ないって言いますが それを全ての職種に当てはまると思うから、駄目なんですよ。 大学出てればそういう国語力とか行間を読む能力くらい身に付けないと。 それじゃ大学出ても意味ないですよ。
- OldHelper
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その通りです。 稀に、学歴無視の成功体験が報道されますが、稀だから報道されるのです。 普通の人間は、社会の枠組みを大きく外しては生きられません。 沢山給料をもらおうと思ったら、大手企業に入らないともらえません。 中小企業では社長にならない限り、最大で大手企業の課長程度の給料です。 採用時点で大卒のみ、教授推薦のみ、などの会社も多いですね。 会社の中外でも大学閥のある場合があります。 有名国立大のグループや有名私立大のグループなどが業界を仕切ることもあります。 学歴から離れたければ、手に職をつけて自分の腕で稼ぐことでしょうね。 独立して人を雇うようになれれば、大手企業の課長以上の給料は取れます。
働いた結果の能力が低いのはどんな学歴があってもダメです。学歴のために損失を我慢する企業はありません。一方、学歴が高いことは働くチャンスを得る動機になります。この学歴ならやれるんじゃないかな、少なくとも字が読めるだろうと採用者に期待を持たせるのです。学歴は期待だけです。
- imuyaku
- ベストアンサー率20% (1/5)
大きな職場でも、東大を含む旧帝大出もいますが、冴えない奴、出世してない奴結構います。仕事は業績やスピードだけでなく、組織内ではコミュニケーション力や協調性などの能力も大事です。学歴はあったに越したことはないですが、最後は本人のやる気ですよ。
- agehage
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その通りですね 大きな会社でも小さな会社でもそうです だからみんな頑張るのです
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