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被害届出せばいいですか?何の罪になりますか?

  • 質問No.9685293
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お礼率 0% (0/6)

辞めた社員が保険証を返してきたのはいいのですがお菓子の箱や宗教の雑誌や何かの参考書を破って繋いだ封筒を作ってそれで返却してきました。
中にはメモ書きで「あとの手続きわよろしくーまじテンションアゲポヨー!」みたいなこと書いてありました。宛名の書き方もふざけててひらがなだし、友達へ送る手紙より酷い送り方してきました。
何かの罪に問えませんか?

回答 (全6件)

  • 回答No.7

ベストアンサー率 23% (422/1828)

ん!? 逆に何の罪? 人事が稚拙な人材を採用していたと恥(・・・というよりも、最近では逆恨みの言動に頭を抱える言動が多い)、社内で今後の対策(採用基準や心理、性格テスト等の実施)を考える方が先決かと思います。
  • 回答No.6

ベストアンサー率 10% (8/77)

問えません。もう出社してこないしほっておけばよい。
  • 回答No.4

ベストアンサー率 18% (1843/9855)

これはツイッターか2ちゃんのネタに使えますが、警察は税金で働いています。こんなことで手を煩わせないでください。
  • 回答No.3

ベストアンサー率 32% (6063/18453)

他カテゴリのカテゴリマスター
何をそんなに気にするんでしょう?

あぁ、「この人はやめてしまって、こんな生活してるんだ。」
と思っていれば良いだけの話でしょう?

粛々と手続きをすえば良いだけです。
  • 回答No.2

ベストアンサー率 18% (57/301)

問えないですね。
社内でその情報を共有するのは合法かと思います。
世の中には非常識な人もいるので、相手にしないのが一番かと。
もちろん、あなたがその元社員の住所を個人的に知り得たのなら、同様の郵便物を送ったところで何ら罪には問われません。
代引きで送るのも合法です。
  • 回答No.1

ベストアンサー率 100% (1/1)

問えないです

世の中、常識の無い人もいます
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