育児休業給付金の条件について

質問

無知で大変恥ずかしいのですが質問させてください…。

現在、妊娠していて社会人1年目です。
育児休業給付金が受給可能かどうかご教示くださいますと大変嬉しいです。。

■出産予定日
現在12週(4ヶ月)
出産予定日は、2020年5月27日。

■雇用年金保険の加入状況
2019年5月7日加入。

■一度退職しています。(体調不良のため)
2019年6月30日が退職日、
現職には2019年7月22日に入社しています。

■質問
育児休業給付金の受給条件は
「2年間に11ヶ月以上働いた月が12ヶ月必要」
とあります。
上記のことから、私は2020年何月何日まで
勤務すれば受給可能なのでしょうか。

※正直、体調や加入期間など考え現実的ではないと
自覚しておりますが、
少しの希望と参考までに教えていただけますと
大変嬉しいです。

何卒よろしくお願いいたします。

回答No.1

caf-caf · ベストアンサー

職についている月は、1ヶ月＝11日以上就労していたであろう前提で回答しますね。

〇2019年5月
〇6月
×7月＝22日入社で11日以上就労していないハズ
〇8月
〇9月
〇10月
〇11月
〇12月
〇2020年1月
〇2月
〇3月
〇4月
5月中の出産日前までに11日以上就労すればOK　それ以下だと×

母子ともに健やかでありますように。

お礼

とても分かりやすく
ご回答してくださりありがとうございます！

大変嬉しいです。
上記を参考に会社の方にも相談してみようかと思います。

ご回答感謝します。ありがとうございました！