• ベストアンサー

冬のボーナス

新入社員なので冬のボーナスは手取り分で18-25万程度だと思いますが、ボーナスをどのくらい貯金すればいいか分からず困っています。会社のボーナスは全額貯金するのが普通ですか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#252888
noname#252888
回答No.3

答えは無いので私の経験を言うと 1年目の夏のボーナスで20万くらいの腕時計を買った。それで終わった。 1年目の冬のボーナスで良いテレビに買い替えた。多分それで終わった。 それ以降、10年以上ボーナスで何かを買ったという記憶はない。 1年目くらい好きに使いなよ。 勝手な主張だけど、 ちゃんと貯金をする意識のある人は、ボーナスで何かを買うと言う意識が無いのではないかな。 例えば社会人3年目で貯金が100万有りました。 次のボーナスが出たら20万の○○を買おう!と思うのかな。 私は今買えよ!と思う。 ボーナス商戦に合わせるのなら話は別だけど、今買っても後で買っても掛かる金額は同じなのだから。 無駄遣いさえしなければそういう感覚で良いと思っています。 そんな私だから上記で書いた通り10年以上ボーナスで何かを買った記憶がない。

その他の回答 (3)

  • tokohay
  • ベストアンサー率10% (173/1579)
回答No.4

使い道がないなら、とりあえず全額にすればいい。後でも切り崩せる。

  • hiodraiu
  • ベストアンサー率15% (451/2846)
回答No.2

自分のお金の使い方は自分で考えましょうよ。 全額貯金する人もいれば、欲しかったものを買って残りを貯金する人もいます。そんなものは人それぞれじゃないですか。

  • rikimatu
  • ベストアンサー率19% (629/3297)
回答No.1

質問者さんが欲しいものがなければ全額貯金すればいいと思います。 何も無理をして使う必要もなければ貯金する必要もないですから。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう