サービス接待費

質問

サービス残機が、美徳から愚行に劇的に変化したように、サービス接待費も、近い将来、劇的に変化すると思います。
先日、取引先との接待を申請しようと報告したら「プライベートだろ？」と直属の上司から申請をさせないように圧力をかけられました。
それを否定して、経緯を説明する最中も、相づちが全て否定的ワード。
これは、圧力であると同時に、部下がプライベートの飲食代を不正に会社に申請しようとしてるという扱いなわけで、ともすれば、許しがたき侮辱行為なわけです。
経緯は、
・取引先に誘われた。
・割り勘にしようと言われたので、事前申請をしなかった。当然、常識的に、個人で払える金額を想定。
・ところが結果1人9千円となり、先方からの提案で、領収者を二分割で持ち帰る事に。先方による店の選定で、メニューも先方まかせであった。
・結果、事後申請となるが、事前申請は「原則」であり、例外はあり得、現実に、予測できないことはあり得る。
・原則部長以上同席とあるが、誘われてない部長を連れていく事はあり得ない。これも原則。
・上長は、どうも申請するのに気がすすまないらしく、申請が恐ろしいように見える。
・心配点は、事後、部長不在、いくらくらいの見込みのビジネスの話題をしたのか、金額が高すぎる、の4点らしいが、いずれも私の責任ではない。ビジネスの話はもちろんしたが、今後の為にも、必ずしも、これを買って下さいなど、生々しい話をするのは、接待では、非常識。
本件だけなら、これだけが問題だが、本来、接待は、ビジネスを左右する、重要なステップなので、歓迎すべきなはずだが、いわれなき嫌疑をかけられるなど、百害にしかならない。
上長は、店舗上がりで、営業経験ゼロにして、接待経験もなく、おまけに下戸ときて、不安なのかなと思うが、こんなものは、経験しなくても、大体わかるだろう。
私としては、
・私だけの問題ではなく、営業マン共通の課題。
・申請しない方が、会社から不正と評価されぬか？
という風に追い詰める羽目になり、
「釈迦に説法するな」
と怒らせてしまう。

接待費をなくすのは、無謀です。

相手の誘いを断り、相手の好意を無下にする羽目になる。
また、相手に払わせる事になる。

何よりチャンスを捨てる事になる。

交際費を否定するのは正論で聞き飽きましたが、実際には、不可避なはず。

むしろ、戦略として、積極的に使うものです。

いかがでしょう。

回答No.1

eroero4649 · ベストアンサー

昭和の景気のいい頃ならまだしも、令和の時代にはちょっと通らないだろうなと思います。それを通せるのは部長とかの管理職クラスじゃないですかね。今ちょうどその領収書は通らないよってドラマもやっていますしね。

相手に誘われたからというのは、それはなんというか質問者さんの言い分であって、もしそれを理屈にするんだったら「証明書」の提出が必要ですよね。相手に私が誘いましたと一筆書いてくださいと。でもそんなのは現実的に無理じゃないですか。そしたら本当に相手からの誘いかどうかの会社的に納得できる資料がない。
事後申請も、会社によっては認めないところは珍しくないと思います。例えば有給休暇も病欠になったときに事後申請で有給休暇扱いにしてくれる会社もあれば、有給休暇はあくまで事前に申請しないと認められないって会社もありますよね。後者の会社が非常識だとは思わないです。前者の会社がよくいえば柔軟、悪くいえばルーズだといえるかもしれません。

質問文を読んだ私も「相手から誘われた飲み会が思いのほかお金がかかったので、一応仕事がらみでもあるから接待つうことで認めて欲しい」というふうに読めてしまったので、それは通らないんじゃないかなと思います。
会社が組織として「事前申請」「上司同席」をルールとしているならば、それに当てはまらないものが原則通らないのはむしろ当然なのではないかなと思います。
もしそこを「事後申請」で認められたいなら、明白な結果は求められると思います。そこで契約が決まり、あとは書類を持って正式な手続きになったとかね。

サラリーマンとして出世を考えるなら、コスト意識というのは必須になるかなと思います。

お礼

ありがとうございます。
まあ、それが今までの一般論で、それは違うのではないかというお話です。
それだと、常に営業マンの財布はカラになり、バイヤーや仕入担当は、内緒で接待を受けたり、お中元をもらうわけです。
むしろ景気が悪いから大事な話なんですよ。むしろ、部長とか管理職は給料が高いから自腹でもいいんですよ。
比較するものがおかしいのですが、有給休暇は事前にわかるでしょ。誘われるわけでもなく、その日に取らなきゃならないわけでもなく、会社が事後承諾しなくても損しません。
比較するのは、労災です。事後だとダメとか本当に業務上なのか証明書をだせとかないでしょう。
接待は確実にお金がかかりますから、そこを「知らん」といってると、従業員にそっぽ向かれるでしょう。
プライベートではないでしょう。それに加え、時間給を保証してもよいと思います。
飲みに行くのに事前にわからない事もあります。
じゃあ、今日今から来てくれと取引先に呼ばれたら旅費は自腹ですか？。
旅費について仕事じゃないかもと言わないのはなぜですか？。
事前にしても、既に約束してからの申請ですから、そこで却下されても困るんで。申請ではなく事前報告でよいと思います。
接待も仕事が前提でなければ、議論する意味がない。仕事じゃないならなんで取引先のおっさんと飲むのですか。そんなひまな人いないでしょ。
業務に関する接待は会社が出すのが当然で、よほど、素行がおかしい奴だけ、取り締まればよい。それが妥当。
毎度頭をさげるなんて、営業マンだけが損。だったら、バイヤーはお金使うんだから仕入れる度に毎回頭を下げろって。売れなかったら当然自腹だね。